Dodano 2017-06-24 20:08 przez a1234k
Witam,niebawem urodzę dziecko i w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego moja umowa na czas określony wygasa. Chciałabym skorzystać z urlopu macierzyńskiego, a więc 5 miesięcy plus 4 miesiące urlopu rodzicielskiego:- rozumiem, że świadczenie na urlopie rodzicielskim przez pierwsze 4 miesiące będzie ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-14 11:55 przez Armosc
Witam,mam problem z przerejestrowaniem samochodu poleasingowego. Autoryzowany dealer Forda posiadał auto w leasingu, które służyło im jako auto do wypożyczenia. Następnie Ford wykupił od firmy PKO Leasing to auto i sprzedał mi je. Mam fakturę VAT od dealera i odpis notarialny, poświadczający, iż dea...
Dodano 2017-05-15 13:14 przez Xymenka
Witam, pracuję w firmie gdzie w dziale, w którym jestem zatrudniona, obowiązują godziny pracy od 7.30 do 15.30 (od poniedziałku do piątku). Obecnie prezes zamierza wprowadzić godziny od 9.00 do 17.00 (od poniedziałku do piątku), a także dyżury w soboty (raz ja, raz koleżanka) tylko dla naszego dział...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-12 10:21 przez trucizna21
Witam, mam synka w wieku 3,5 roku, w pracy zaznaczyłam, że nie zgadzam się na nadgodziny, delegacje itp. Mam pytanie: w związku z niedzielami gdzie pracuje się 12 godzin. Czy to zgodne z prawem? Powinnam mieć chyba tylko 8 godzin dziennie. Ile obowiązuje przerwy w takim 12-godzinnym dniu pracy? Czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-04 12:32 przez siwa81
Witam,dostałam umowę o pracę na okres próbny na 3 miesące od 1.04 do 30.06. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę iść na chorobowe i co z umową o pracę?Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-22 19:44 przez maciek124
Pracownik zatrudniony na pół etatu, w praktyce pracuje znacznie więcej. Często wychodzi pełny etat lub niewiele do niego brakuje (2, 3 dniówki). Za godziny w przedziale, od ponad pół etatu, a poniżej pełnego etatu nie ma żadnego dodatku, traktowane są jako ponadwymiarowe i rozliczane jak normalne wy...
1 odpowiedź
Dodano 2017-04-19 18:28 przez jas
Witam,jestem w piątym z miesiącu ciąży. Dwa miesiące temu zmarł mój mąż, jednak nie zostawił testamentu. Czy dziecko poczęte, lecz jeszcze nienarodzone jest również spadkobiercą?
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-24 10:18 przez dyziozyzio
Pracowałem w firmie deweloperskiej, złożyłem wszystkie niezbędne papiery, podpisywałem zapoznanie się z zasadami BHP i nie dostałem umowy do podpisania.Pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia za pracę. Jest szansa na odzyskanie pieniędzy za przepracowane dni?
2 odpowiedzi
Dodano 2017-01-14 09:04 przez Morela
Czy wypowiedzenie zmieniające może zawierać warunek zmiany wykształcenia? Jestem położną, oddział położniczo-ginekologiczny zlikwidowano, a mnie zaproponowano pracę rejestratorki/pomoc pielęgniarki.W rozmowach z pracodawcą usłyszałam, że warunkiem utrzymania nowego stanowiska będzie ukończenie 3-let...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-17 22:32 przez dotota
Od lipca jestem na zwolnieniu lekarskim, ale w trakcie zachorowałam na inna chorobę i kontynuowałam zwolnienie do 4 listopada, od 7 listopada znów jestem na zwolnieniu, planuję powrót do pracy od grudnia. Moje pytanie brzmi: czy zaświadczenie o zdolności do pracy mam wziąć od lekarza, który wystawił...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
