Dodano 2015-10-06 16:31 przez curious91
Witam,chciałabym sie dowiedzieć, czy zaświadczenie o ciąży może uchronić mnie przed zwolnieniem? Jestem w 10. tygodniu ciąży i chciałabym pracować jak najdłużej ale pracuję w korporacji i obawiam sie, że jak tylko przełożeni dowiedzą się, że spodziewam się dziecka, to z miejsca się mnie pozbędą. Wie...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-10-01 17:06 przez marco305
Witam,jak nazywa się dokument, który wydaje lekarz medycyny pracy, po przeprowadzeniu wstępnych badań do pracy (chodzi o odkument/zaświadczenie, w którym znajduje się orzeczenie o zdolności lub niezdolności do pracy)?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-29 14:34 przez monix1983
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który miał trwać do 11.06.2016 r. do dnia, w którym kończy mi się umowa o pracę, aktualnie jestem w ciąży.Wysłałam już wniosek do firmy o przerwanie urlopu wychowawczego 9.09.2015, a planowany powrót do pracy to 13.10.2015. Otrzymałam potwierdzenie od...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-23 10:35 przez vodz
Witam mam następujący problem:Bez ogródek związałem się pół roku temu z osobą, którą przyjąłem pod swój dach 3 miesiące temu. Zgodziłem się na jej wprowadzenie, przenieśliśmy jej rzeczy. I tak funkcjonowaliśmy (osoba nie była meldowana). Niestety relacja pozostawiła wiele do życzenia. Obecnie osoba ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-18 13:37 przez Beata
Obecna umowa na usługi pocztowe dobiega końca. Czy szacując wartość zamówienia na usługi pocztowe i kurierskie na kolejny rok (lub dłuższy okres) należy brać pod uwagę art. 34 ustawy PZP, czy raczej usługi pocztowe i kurierskie nie kwalifikują się do usług powtarzających się okresowo?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-19 16:09 przez jacur
Witam, od 13 lat mieszkam (i jesteśmy zameldowani na pobyt stały) z małżonką i córką w domu mojego wuja - brata matki.W domu i na terenach wokół tego domu poczyniłem remonty (centralne ogrzewanie, wymiana tynków i instalacji elektrycznej na części domu, wymiana stolarki okiennej, drzwi, remont łazie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-13 15:29 przez Izabela151
Witam,niedługo kończy mi się urlop macierzyński i tak zastanawiam się... Szukałam w różnych informacjach, ale konkretnej odpowiedzi nie znalazłam. Otóż, po jakim czasie po powrocie z urlopu macierzyńskiego pracodawca nie może zwolnić pracownika?Słyszałam, że po 3 miesiącach. Czy to prawda? Dodam, że...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-06 20:30 przez Tomek01
Witam wszystkich serdecznie,nie rozumiem tego zjawiska choć ostatnimi czasy słyszałem, że jest ono powszechne. Pracowałem przez okres próbny w firmie X. Następnie zostałem zatrudniony przez firmę Y dalej pozostając w firmie X wykonując to co na początku a w umowie mam zapisane zupełnie co innego, in...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-20 10:52 przez mamrotka
Witam,chciałabym dowiedzieć się na co mogę liczyć ze strony pracodawcy, jeśli przedłożyłam orzeczenie lekarza medycyny pracy zawierający wpis "ze względu na szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie /symbol 31/* stała się nie zdolna do wykonywania dotychczasowej pracy i konieczne jest przeniesie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-06-02 11:41 przez martas288
Witam,jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się w sierpniu 2015 i chcę wrócić do pracy. Moje stanowisko pracy zostało objęte przez innego pracownika, z którego mój szef jest zadowolony i chciałby aby ta osoba została na tym stanowisku po moim powrocie.Czy pracodawca nie ma obowiązku przyjąć ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
