Dodano 2011-03-23 23:53 przez elka11986
witam. od 04.2008 mam umowę o pracę na czas zastępstwa pracownika. od listopada 2010 jestem na urlopie wychowawczym. do pracy planowalam wrócic w czerwcu tego roku jednak szef zapowiedzial ze mnie zwolni bo nie ma wolnego etatu. znalazlam nową pracę ale od kwietnia czyli 2 miesiące przed koncem urlo...
1 odpowiedź
Dodano 2010-08-16 12:21 przez katarzyna1969
Pracuję na umowę zlecenie.
Czy mogę rozwiązać tą umowę w trybie natychmiastowym w związku z tym iż pracodawca nie wypłacił mi pełnego wynagrodzenia tłumacząc że potrącił mi za całokształt.
Czy potrącenie czy jakakolwiek informacja dotycząca tego potrącenia nie powinna mi być przedstawiona na piśmie.
1 odpowiedź
Dodano 2010-06-25 09:12 przez majkel2582
Witam wszystkich. Mam pytanie .Pracowałem w zakładzie miałem umowę na czas określony w moim wypadku na 5lat z klauzura za 2 tygodniowym wypowiedzeniem, Dostałem wypowiedzenie umowy wszystko zachowaniem przepisów po ponad 3latach pracy. Pracodawca podał mi przyczyny ,że to z mojej winny. Wiec wniosłe...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-05-10 12:19 przez Marcysia83
Witam!
Proszę o poradę!
Mam taką sytuację: Jestem od roku zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony.Zachorowało mi dziecko, zadzwoniłam do zakładu pracy informując że mam dziecko chore i idę do lekarza, prosiłam o dzień urlopu opiekę nad dzieckiem.Mój pracodawca odpowiedział że mogę wziąć ...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-07-17 10:48 przez oloch
Bardzo proszę o konkretne wyjaśnienia dot. nakładania opłaty adiacenckiej. (co to za opłata i za co jest naliczana - wiem). Chodzi mi o wyjaśnienia dotyczące przede wszystkim tego, czy w przypadku budowy kanalizacji i dróg na osiedlu, miasto może naliczać opłatę adiacencką jeśli przed przystąpieniem...
1 odpowiedź
Dodano 2009-06-14 09:31 przez Tar_ninka
Witam serdecznie. Czy pracodawca zatrudniający w małym sklepiku tylko jedną osobę niepełnosprawną może ubiegać się o dotacje z PFRON-u? czy też potrzebny jest jakiś % osób niepełnosprawnych, aby móc skorzystać z dofinansowania do wypłaty. Będę bardzo wdzięczna za wszelkie informacje.
3 odpowiedzi
Dodano 2009-03-25 21:25 przez sylwia.zap
Zaplanowano u mnie na sobotę inwentaryzację, pracodawca oznajmił ze nie bedzie to dzień płatny, gdyż nie ma ma u mnie godzin nadliczbowych tylko "do odebrania", a wiem ze nie bedzie to trwało 8 godzin. Mam pytanie w jaki sposób to powinno być wyliczone ??
1 odpowiedź
Dodano 2008-05-13 17:28 przez ziuta3
Pracuję w firmie dwa lata,przez pół roku pracowałam na czarno,po pół roku dostałam umowę na półetatu,ale pracuję 8gdz. raz lub dwa razy w tygodniu 12godz.tydzień temu kierownik powiedział że dostanę w końcu cały etat,ale pod warunkiem że nie mogę chorować i korzystać z L-4 bo wtedy rozwiąże ze mną u...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-27 12:07 przez mmc1
Czy wpisy uczniów na forum (chodzi o grono.net) na temat nauczycieli (są też wpisy wulgarne) mogą być podstawą do obniżenia oceny z zachowania i pociągnięcia do odpowiedzialności? Czy są na to jakieś przepisy?
1 odpowiedź
Dodano 2007-12-30 15:18 przez jakub77
Witam mam pytanie odnośnie wygasnięcia umowy o prace. Miałem umowę określona na czas 1 roku i w ostatni dzień pracy pracodawca powiedział mi że dziękuje za współpracę i że świadectwo pracy prześle mi pocztą. Chodzi mi o to czy mógł tak postąpić czy nalezy mi się jakis okres wypowiedzenia czy może ja...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
