Dodano 2014-06-15 17:31 przez bercik12345
Witam,
w 2010 r. zatrudniono mnie na okres 2 lat. Musiałam podpisać zaświadczenie, że nie będę korzystać z 2 dni opieki nad dzieckiem. W 2012 roku podpisałam kolejną umowę na okres 3 lat i przy tej umowie nie podpisywałam takiego zaświadczenia. Obecnie sytuacja się zmieniła, jestem na urlopie macier...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-30 14:30 przez mlodamama1
Proszę o radę w sprawie chęci zmniejszenia etatu po urlopie rodzicielskim. Firma BP zatrudnia powyżej 20 pracowników, stacje paliw należą do tejże korporacji. W Katowicach w którym mieszkam są 4 stacje sieciowe. Jednej z nich jestem kierownikiem (zatrudnionym na umowę o pracę, pełen etat od ponad 10...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-18 19:58 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie odnośnie przepisania domu. Jak to wygląda od strony prawa? co gdzie trzeba załatwić? Jaki jest koszt, konsekwencje, a dokładniej to mama chce na mnie przepisać dom. Mam jeszcze 3 rodzeństwa.
Czy dobrze zrobimy przepisując teraz na jedną osobę, a w późniejszym terminie dzieląc na r...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-03 14:59 przez konto usunięte
Czy należy mi się odprawa pieniężna jeżeli zostałem zwolniony w czasie trwania 3-miesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego? Mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony, a firma zatrudnia ponad 20 osób.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-27 09:15 przez konto usunięte
Jeżeli jest restrukturyzacja firmy, a ja mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony i otrzymuję od pracodawcy zwolnienie z pracy, to czy w tym przypadku należy mi się odprawa pieniężna? Jeżeli tak, to od czego zależy jej wysokość?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-14 15:42 przez darina28
Witam,
właśnie dzisiaj otrzymałam od pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy. Umowę miałam zawartą na czas określony do kwietnia 2015 r..
Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, bo jestem w 8. miesiącu ciąży. Czy w takim przypadku możliwe jest moje zwolnienie?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-14 09:17 przez aaskar
Pismo dotyczące rezygnacji z urlopu wychowawczego powinno być złożone 30 dni przed planowanym powrotem - ale czy liczą się tu dni kalendarzowe czy robocze?
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-04 21:44 przez konto usunięte
Witam!
Przeciwko mnie toczy się postępowanie cywilne, powódka żąda ode mnie 4 tys. zł zadośćuczynienia. Jeśli przegram sprawę, to będę musiała wypłacić zadośćuczynienie czy tylko dostanę karę grzywny? Czy sędzia może zmniejszyć kwotę zadośćuczynienia? Jaki przebieg mają sprawy między członkami rodzi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-20 12:22 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
piszę ponieważ chciałabym się dowiedzieć, co mogę a czego nie. Jestem na urlopie wychowawczym na jedno dziecko, które ma już dwa latka i nie będę owijać w bawełnę - staramy się z mężem o kolejne dziecko. Na wychowawczym jestem do dnia zakończenia umowy o pracę, czyli do 30 lipca 20...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-19 22:40 przez K.
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 28.02.2014 i jednocześnie jestem w drugiej ciąży. W związku z tym od 01.03.2014 chciałam przejść na l4 (takie są zalecenia lekarza).
Moje pytanie jest następujące: czy mogę poinformować pracodawcę, że wracam do pracy, a pierwszego dnia pojawić...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
