Dodano 2015-08-13 15:29 przez Izabela151
Witam,niedługo kończy mi się urlop macierzyński i tak zastanawiam się... Szukałam w różnych informacjach, ale konkretnej odpowiedzi nie znalazłam. Otóż, po jakim czasie po powrocie z urlopu macierzyńskiego pracodawca nie może zwolnić pracownika?Słyszałam, że po 3 miesiącach. Czy to prawda? Dodam, że...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-06 20:30 przez Tomek01
Witam wszystkich serdecznie,nie rozumiem tego zjawiska choć ostatnimi czasy słyszałem, że jest ono powszechne. Pracowałem przez okres próbny w firmie X. Następnie zostałem zatrudniony przez firmę Y dalej pozostając w firmie X wykonując to co na początku a w umowie mam zapisane zupełnie co innego, in...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-20 10:52 przez mamrotka
Witam,chciałabym dowiedzieć się na co mogę liczyć ze strony pracodawcy, jeśli przedłożyłam orzeczenie lekarza medycyny pracy zawierający wpis "ze względu na szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie /symbol 31/* stała się nie zdolna do wykonywania dotychczasowej pracy i konieczne jest przeniesie...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-06-02 11:41 przez martas288
Witam,jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się w sierpniu 2015 i chcę wrócić do pracy. Moje stanowisko pracy zostało objęte przez innego pracownika, z którego mój szef jest zadowolony i chciałby aby ta osoba została na tym stanowisku po moim powrocie.Czy pracodawca nie ma obowiązku przyjąć ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-04 05:07 przez gosiaczek1
Czy umowa zawarta na piśmie między stronami, bez notariusza jest obowiązująca w świetle prawa?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-19 11:13 przez Maddomin
Witam, pracuję średnio 12-13 godzin dziennie, cały dzień na nogach. Ile należy mi się czasu przerwy? Co robić, jeśli pracodawca nie pozwala mi robić przerwy?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-04-13 13:25 przez katarzynab333
Pozostał mi rok do emerytury (jestem nauczycielką). Pani Dyrektor poprosiła, abym starała się o urlop zdrowotny.
Czy powinnam się zgodzić? Mam prawo odmowy- z jakimi skutkami?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-28 22:00 przez mmm26
31 marca kończy się umowa o pracę miedzy mną a dotychczasowym pracodawcą. 13 marca uległam wypadkowi w pracy i w związku z tym jestem na dość długim zwolnieniu przekraczającym termin zatrudnienia.Niestety kadrowa nie potrafiła udzielić mi informacji, czy będąc na zwolnieniu lekarskim (po 31.03), będ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-20 14:21 przez tinka
Czy w terminie 2 miesięcy po przejściu części zakładu pracy na innego pracodawcę, pracownik który rozwiąże stosunek pracy z 7-dniwym uprzedzeniem otrzyma zasiłek dla bezrobotnych i czy może ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-19 23:06 przez Izabela151
Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim z umową na czas nieokreślony, zastanawiam się nad drugim dzieckiem. Jestem ciekawa co w sytuacji, jak będąc na urlopie bezpłatnym wychowawczym zajdę w ciążę? Czy jeżeli chciałabym otrzymywać znowu 100% wynagrodzenia przez okres ciąży, to lepiej starać się...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
