Dodano 2014-08-30 18:01 przez rafalski1979
Witam,
po dziewięciu latach uczciwej, nienagannej pracy dostałem wypowiedzenie. Pracodawca jako powód wypowiedzenia podaje sytuację ekonomiczną zakładu i konieczną redukcję etatu, jednak w uzasadnieniu doboru pracowników do zwolnienia podaje nieprawdę.
Powołuje się na ocenę mojej pracy wystawioną p...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-08-25 20:01 przez wikmatec
Proszę o pomoc w napisaniu treści wezwania do zapłaty za pracę bez umowy o pracę (tylko umowa ustna). Na co mam się powoływać w takim wezwaniu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-09 18:56 przez konto usunięte
Jestem ekspedientką w małym sklepie spożywczym. Pracodawca zatrudnił mnie i koleżankę na czas nieokreślony w 40 godz. systemie pracy.
Na zmianę z inną pracownicą pracujemy co drugi dzień od poniedziałku do piątku po 13 godz. sobota i niedziela po 10 godz.
Czy to jest zgodne z prawem, że mamy wolną ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-21 11:57 przez anipel
Witam,
pracuje w pewnym banku w galerii handlowej. Ze względu na niedobór pracowników (zwolnienia lekarskie), pozostałem w pracy tylko ja wraz z menadżerem oddziału.
Poblem w tym, iż jestem zmuszona do pracy po 9 godz. codziennie. Od 9 dni jestem w pracy bez dnia przerwy. Gdy proszę o wolne jest udz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-27 12:45 przez karolina8801
Witam serdecznie,
od 2011 roku prowadzę własną działalność gospodarczą, dodatkowo od 11.02 br rozpoczęłam pracę na pełny etat (umowa o pracę). Do 11.05 mam okres próbny, potem umowa zostaje przedłużona na rok a następnie na czas nieokreślony. Mam pytanie odnośnie zajścia w ciążę, razem z mężem planu...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-11 20:49 przez asia84k07
Witam,
dnia 03.11 zostałam przyjęta do szpitala i wykonano mi zabieg laparoskopii. Dostałam po nim zwolnienie na ponad 30 dni. Po tym czasie mojego lekarza prowadzącego nie było na miejscu, a w grafiku pracy miałam tydzień wolnego. Z powodu czekania na mojego lekarza nie udałam się do lekarza medycy...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-31 12:25 przez Agimaile87
Proszę o informację czy pracodawca ma obowiązek skonsultować wypowiedzenie umowy na czas określony w trybie dyscyplinarnym z zakładową organizacją związkową. Jeżeli tak, jaka jest podstawa prawna?
Dziękuję
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-22 11:56 przez Witek78
Kurier przywiózł mi paczkę z zamówieniem, ale wiadomo jak to bywa - zawsze się śpieszy i zostawił mi ją praktycznie pod drzwiami. Niestety nie udało mi się sprawdzić przy nim, czy to co zamówiłem nie jest uszkodzone. Czy kurier mógł odmówić mi sprawdzenia paczki?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-15 10:22 przez witold123
Dzień dobry,
Poproszę uprzejmie o poradę prawną: podpisałem umowę o dzieło na wykonanie mebli, przy czym materiały zostały mi dostarczone przez osobę, która mi zleciła dzieło i było to w umowie napisane. Materiałów dostałem "z górką", czy mogę je np. zatrzymać i wykorzystać przy innych pracach?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-15 09:29 przez Ania3180
Pięć lat temu umarła moja mama. Miała wspólnie z moim ojczymem wykupione mieszkanie (do dnia dzisiejszego ojczym mieszka w tym mieszkaniu). Do tej pory nie odbył się żaden proces spadkowy. Czy jakaś część mieszkania też mi się należy? Jeżeli tak, to czy ojczym może bez mojej zgody sprzedać mieszkani...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
