eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Kamama

    Dodano 2017-01-09 13:40 przez Kamama

    Zmiana etatu na 7/8 a zaległy urlop

    Witam,w serwisie znalazłam odpowiedź, kiedy powinnam złożyć wniosek o zmianę etatu na 7/8 po urlopie macierzyńskim, czyli na 2 tygodnie przed zakończeniem urlopu macierzyńskiego składam dokumenty, po zakończeniu urlopu idę jeszcze na zaległy urlop w wysokości 36 dni.Czy pracodawca obniży mi pensję z...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-04 09:31 przez konto usunięte

    Staż pracy a zasiłek przedemerytalny

    Proszę o informację, czy w przypadku rozwiązania ze mną umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy przy moim stażu pracy będzie mi przesługiwał zasiłek przedemertalny?Dane:Kobieta, 56 lat.
    Rozpoczęcie pracy 10.1984r. do chwili obecnej, z miesięcznym okresem zarejestrowania w Urzędzie Pracy jako osob...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ania9616

    Dodano 2016-09-10 18:44 przez ania9616

    Zajęcie komornicze a umowa o pracę

    Witam, chciałabym się dowiedzieć czy mogę pracować jako kasjer w sklepie gdy mam zajęcie komornicze i czy mogę być zatrudniona na umowe o pracę?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • olaadi

    Dodano 2015-11-02 21:30 przez olaadi

    Czy po zakończeniu 182 dni L4 pracodawca może mnie zwolnić?

    Byłam na zwolnieniu lekarskim przez 182 dni. Pracodawca nie wysłał do mnie informacji 6 tygodni przed zakonczeniem L4 o możliwości świadczeń rehablitacyjnych.Czy jest to zgodne z prawem i czy może wręczyć mi teraz wypowiedzenie umowy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • rs

    Dodano 2015-09-29 09:04 przez rs

    Ciąża na wypowiedzeniu. Co dalej?

    Dzień dobry,pracuję w 2 firmach na umowę o pracę na czas nieokreślony na 7/8 i 1/8 etatów (łącznie cały etat, obie firmy są prowadzone pod tym samym adresem przez tą samą osobę w tym samym pokoju). Po 2 latach pracy otrzymałam dwa wypowiedzenia z 2-tygodniowy terminem rozwiązania obu umów.W trakcie ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • paulinka911

    Dodano 2015-09-15 19:03 przez paulinka911

    Czy w trakcie procedury in vitro jestem chroniona przed wypowiedzeniem stosunku pracy?

    Dzień dobry,mam duży problem, otóż od paru lat staramy się wraz z mężem o dziecko. Kolejne próby nie przyniosły żadnych rezultatów ;( Od paru miesięcy uczestniczymy w programie rządowym IN VITRO. W chwili obecnej jesteśmy po drugiej nieudanej niestety próbie - brak zagnieżdżenia zarodka w macicy. Ma...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • marco305

    Dodano 2015-09-06 17:52 przez marco305

    Ciąża a badanie wstępne do pracy

    Witam,jak mnie poinformowano, kobieta nie musi informować pracodawcy, iż jest w ciąży. Natomiast jeśli jest sytuacja, iż kobieta idzie na badania wstępne, gdyż otrzymała nową pracę (biurową), to czy:1). Na takich badaniach trzeba zrobić badanie krwi i moczu?2). Jeśli na przykład trzeba i lekarz z ty...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-08-17 16:00 przez konto usunięte

    Przywrócenie do pracy pracownicy w ciąży

    Witam,10 czerwca złożyłam pracodawcy oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy za porozumieniem stron z miesięcznym wypowiedzeniem. Umowa była zawarta na czas nieokreślony. Pracowałam do 10 lipca. 12 lipca dowiedziałam się, że jestem w 5. tygodniu ciąży i 17 lipca złożyłam wniosek do pracodawcy o pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mama201407

    Dodano 2015-08-17 08:33 przez mama201407

    Ciąża a własna działalność gospodarcza

    Witam,mam propozycję pracy (agent ubezpieczeniowy), lecz muszę otworzyć własną działalność gospodarczą. Powiedźcie mi, jak to wygląda, bo planujemy z mężem kolejne dziecko a nie chcemy sobie narobić kłopotów. Jak wygląda L4, zasiłek macierzyński, składki ZUS i wszystkie podstawowe rzeczy, bo jestem ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • rzw

    Dodano 2015-08-03 20:55 przez rzw

    Termin instrukcyjny. Kto decyduje?

    Witam,trochę poczytałem na temat właśnie tego pojęcia (termin instrukcyjny), ale nie potrafię znaleźć odpowiedzi na podstawowe pytanie, które zadam po przykładzie.Przykład:W regulaminie na dostarczanie jakiejś usługi, np. energia elektryczna, telefon, woda itd. jest zapisane:"Reklamacja jest zgłasza...

    kategoria: Prawo konsumenckie

  • Strony: 1 ... 60 ... 100 ... 104 105 106 ... 120 ... 160 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo