Dodano 2014-07-22 22:15 przez fryzia
Pobierałam zasiłek dla bezrobotnych podczas postępowania sądowego o przywrócenie mnie do pracy. UP stwierdził, że będę zwracać pobrany zasiłek. Otrzymałam decyzję po odwołaniu się do wojewody śląskiego orzekającą o umorzeniu w całości postępowania w zakresie utraty prawa do zasiłku.
-,,W przedmiotow...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-30 20:40 przez Lortin
Witam,
czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy, gdy przebywam na zwolnieniu lekarskim? Dodam, że firma niemiecka, w której jestem zatrudniony, posiada więcej niż 10-ciu pracowników wykonujących te same czynności co ja. Jestem pracownikiem danej firmy przez okres dłuższy niż 6 miesięcy, a moje zwoln...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-16 08:41 przez soyana
Mam 3 pytania:
1. Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego na niepełny etat urlop wypoczynkowy (nabyty w poprzednich latach pracując na pełny etat), rozpoczęty bezpośrednio po urlopie macierzyńskim płatny jest 100%, czy tak jak niepełny etat?
2. Czy urlop wypoczynkowy wlicza się do r...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-15 16:06 przez ezalwosia
Witam,
przebywałam na zwolnieniu lekarskim do 06.04.2014, w tym dniu minęło 182 dni zasiłku chorobowego. Złożyłam w ZUS wniosek o rentę, ale w dniu 15.04.2014 lekarz orzecznik zamiast renty przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne.
W dniu dzisiejszym otrzymałam pocztą zwolnienie dyscyplinarne od prac...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-03-02 20:10 przez kkk11
Dostałem wypowiedzenie spowodowane likwidacją stanowiska pracy, zakład przeszedł pod inną spółkę, która miała przez rok zachować dawne przywileje. Zostałem zwolniony z 5-miesięcznym wypowiedzeniem bez świadczenia pracy i z 3-miesięczną odprawą. Za 6 miesięcy nabyłbym prawo do jubilata za 35 lat prac...
Dodano 2013-11-12 13:07 przez lol1970
Sprzedaję ubezpieczenia, klientka przyniosła umowę darowizny samochodu. Umowa była częściowa, czyli 51% przekazała ojcu 49 % zostawiła sobie. Pozamykałam polisy, opierałam się przy tym ustawą, gdzie jest tylko mowa o tym że musi być umowa darowizny - nie jest nigdzie napisane, że nie może być części...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-10 15:13 przez konto usunięte
Witam,
jestem w ciąży, byłam u ginekologa, ale nie miałam jeszcze USG i nie jestem pewna na 100%, który to tydzień, a umowa kończy mi się 20 grudnia. Jeśli okazałoby się że jestem w 6.tygodniu ciąży, to czy pracodawca może dać mi wypowiedzenie? Co mam zrobić: zanieść zwolnienie czy czekać na USG?
9 odpowiedzi
Dodano 2013-10-28 17:17 przez Baśka
Czy pracodawca może zaplanować nadgodziny przy tworzeniu planu pracy na dany miesiąc, jeśli mam zaplanowany urlop wypoczynkowy w tym miesiącu?
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-15 20:01 przez kasia_nice
Proszę mi podpowiedzieć czy pracodawca ma prawo odmówić i nie wystawić zaświadczenia o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego za 2013 r.? Zaświadczenie potrzebne jest dla nowego pracodawcy. Były pracodawa odmówił wystawienia owego zaświadczenia.
4 odpowiedzi
Dodano 2013-09-17 18:39 przez Sebii
Witam serdecznie,
mam problem z moim byłym pracodawcą. Mianowicie pracodawca chce potrącić mi z wynagrodzenia koszty, które musi pokryć wobec generalnego wykonawcy, chodzi tutaj o paleciaka, którego musi odkupić bo podobno go ukradli. Pracując na jednej z budów miałem do dyspozycji paleciaka, który ...
6 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
