2008-01-15 08:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Moim zdaniem może Pan zostać zwolniony na zwolnieniu lekarskim. W przeciwnym razie doszlibyśmy do paradoksu, w którym pracownicy, którzy coś "przeskrobali" idą na miesięczne zwolnienie lekarskie, a jak wrócą pracodawca już ich nie może zwolnić z winy pracownika bez wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-14 22:25 konto usunięte

Dziękuje bardzo za odpowiedzi.. Jutro odbieram moją pensję (a raczej jej drugą część: premię + nadgodziny). Premia zależała od ilości przepracowanych godzin i utargu. Wiem ile powinnam dostać i mam nadzieję, że tyle dostanę...!! Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-14 12:21 gwiazda.1980

Pracodawca moze zarzadzic 10nadgodzin od poniedzialku do piatku,ale o nadgodzinach powinien powiadomic dzien wczesniej pracownika.Jednak nie zawsze pracownik musi te nadgodziny przepracowywac np.przez sprawy prywatne.Nadgodziny nie sa tylko dla pracodawcy,ale rownierz dla pracownika aby mogl sobie d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-13 19:05 konto usunięte

Witam. Czy to znaczy, że muszę wrócić na te dwa tygodnie do pracy nawet jak jestem na urlopie wychowawczym? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-13 16:46 konto usunięte

Szanowny Panie zgodnie z art. 168 kp. urlop niewykorzystany w terminie ustalonym - należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego; nie dotyczy to części urlopu udzielanego na żądanie. Ma Pan prawo złożyć pracodawcy wniosek w ramach planowania urlo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-13 14:20 gwiazda.1980

Jestem zatrudniona na czas okreslony,a pracodawca zatrunil mnie wiedzac ze poszlam do szkoly...... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-13 14:16 konto usunięte

Zawarcie tzw. klauzuli o wypowiedzeni w umowie o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą uwzględnić wcześniejsze rozwiązanie takiej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem (art. 33 k.p). Stosowanie wypowiedzenia 2-tygodniowego stosuje się bez względu na staż pracy pracownika i te... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-13 08:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli nie ma stosownej umowy z pracodawcą (tzw. szkoleniowej (np. skierowanie na studia, w której pracodawca zobowiązuje się do udzielenia dodatkowych dni wolnych na naukę i innych)), to godziny, których brakuje do wymiaru przepracowanych godzin, trzeba odpracować (np. powinna Pani przepracować 160... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-12 14:30 konto usunięte

Szanowna Pani w odpowiedzi na pytanie stwierdzam,iż nie zmienia się dokonanego wcześniej wypowiedzenia - zgdnie z art. 30 par 2 k.p. umowa o pracę rozwiązuje się z oświadczeniem jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem) jeśli nawet zwolnienie c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-12 13:47 konto usunięte

Rozumiem, że ta osoba pracuje na podstawie umowy na czas nieokreslony? [ pokaż całą odpowiedź ]