eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Zakwestionowane chorobowe przez pracodawce


2008-01-14 23:48 autor: konto usunięte

1 640 odsłon

Zakwestionowane chorobowe przez pracodawce

Proszę o pomoc. Pytanie dotyczy wcześniejszego mojego pytania alkohol w pracy. 10 grudnia o 2 nad ranem zostałem przyłapany na piciu alkoholu w pracy. Tego samego dnia o godz. 17-tej uskarżając się na bóle nóg i kręgosłupa byłem u lekarza pierwszego kontaktu i otrzymałem zwolnienie lekarskie do daty spotkania z lekarzem ortopedą z którym byłem już wcześniej umówiony. Od lekarza ortopedy także otrzymałem chorobowe do 1 stycznia 2008 r. Od 2 stycznia 2008 nadal jestem na zwolnieniu lekarskim wystawionym tym razem przez lekarza psychiatrę i będę nadal chorować łącznie z leczeniem szpitalnym.Mój pracodawca duża firma ochroniarska zanegował te zwolnienia lekarskie i nie wypłacił mi wynagrodzenia za grudzień. Pytania czy mógł to zrobić? Czy to prawda że nie można mnie zwolnić dyscyplinarnie jeżeli choruje a po upływie miesiąca jeżeli wcześniej nie otrzymałem dyscyplinarki to już nie mogą? Z góry dzieki

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2008-01-15 08:12 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Moim zdaniem może Pan zostać zwolniony na zwolnieniu lekarskim. W przeciwnym razie doszlibyśmy do paradoksu, w którym pracownicy, którzy coś "przeskrobali" idą na miesięczne zwolnienie lekarskie, a jak wrócą pracodawca już ich nie może zwolnić z winy pracownika bez wypowiedzenia.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania