kategoria: Prawo pracy
2008-02-08 16:55 konto usunięte
Dziękuję bardzo za odpowiedż. Niestety do PIP dzwoniłam i nie dodzwoniłam się (wielokrotnie).
Przeprowadziłam dziś rozmowę z moim przełożonym i okazało się , że powodem nieotrzymania podwyżki/ wyrównania były nieobecności w pracy a dokładniej opieka nad dzieckiem.
Po kilkuminutowej dyskusji oświadcz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-08 14:53 konto usunięte
Myśle, iż najlepiej bedzie jeśli specjalista w Pani województwie udzieli bezpłatnie porady- podaje Pani namiar do Państwowej Inspekcji Pracy -
pip.gov.pl - Bezpłatne porady prawne
[ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-08 14:41 konto usunięte
Pracodawca nie może zgodnie z przepiaami kodeksu pracy przenieść pracownika na inne stanowisko ani zmienić niekorzyść warunków umowy. A zatem należy przyjąć, że powrót z urlopu macierzyńskiego powinien dotyczyć tego samego stanowiska, chyba, że umowa o pracę zawiera taka zmianę. Proponuje również za... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-08 14:12 konto usunięte
A może ma Pan na myśli wprowadzenie 26 października 2007 r. nowelizacji kodeksu pracy? - zabraniających handlu w święta w placówkach handlowych:
-Nowy Rok,
-Wielkanoc (dwa dni),
-1 i 3 maja,
-pierwszy dzień Zielonych Świątek,
-Boże Ciało,
-15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Marii P...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-08 10:49 konto usunięte
podbijam pyt.:confused: [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo administracyjne
2008-02-07 20:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Szczerze mówiąc z definicją powyższego jako taką w ustawie się nie spotkałem, aczkolwiek na nią powołują się przepisy np. Kodeks postępowania administracyjnego. W tym przypadku np. treść temu pojęciu nadaje organ orzekający.
Chodzi tutaj np. o interes godny ochrony, czy nie stojący w sprzeczności z...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-07 16:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Mi też nic nie wiadomo, aby na pół etatu nie można było pracować w soboty. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-07 10:49 kika1319
Dziękuję za zainteresowanie moim tematem. Pracuję na zmiany tzn. od poniedziałku do piątku po 4 godziny tj. 6-10 lub 14-18 i w soboty po 3 godz. tj. 6-9 lub 13-16.
Pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-06 22:03 Joanna.P
Moim zdaniem od wejścia do samochodu- trzeba jakoś dojechac do klienta. powinno to być zapisane w regulaminie pracy w zakładzie pracy (czas pracy poza miejscem siedziby przedsiębiorcy). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-06 22:01 Joanna.P
Wymiar obliczany jest ze średniej 12 miesiecznej, a jeżeli jest krótsza to z faktycznie przepracowanego okresu (średnia). Następny problem - zgłoszenie macierzyńskiego- najlepiej poprosić szkołę, aby to za Panią zrobiła- konieczne do tego jest świadectwo urodzenia dziecka z USC. [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59