kategoria: Prawo pracy
2008-02-03 16:57 konto usunięte
Joanna.P dziękuję za odpowiedź mam nadzieję że mój pracodawca się zgodzi na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-02 22:07 wiola74
Tak ja myślałam, za 2006 r. zostały mi 2 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-02 21:42 Joanna.P
Proszę sprawdzić w zakładzie dokładnie za rok 2006. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-02 21:36 Joanna.P
Wsztstko zalezy od organizacji pracy w danym zakładzie. Proszę coś więcej napisać o charakterze pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-02 21:34 Joanna.P
Proszę się zastanowić, czy ma Pani może świadków, że wręczyła Pani wypowiedzenie- jak może to pani udowodnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-02 21:32 Joanna.P
Umowa ulega wygaśnięciu nawet wtedy, gdy pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie dzień przed wygaśnięciem umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-02 21:29 Joanna.P
Jak najbardziej - wypowiedzenie za porozumieniem stron zawsze skutkuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-02 21:28 Joanna.P
Poczta niestety działa fatalnie ostatnio. Proszę zwrócić uwagę na pieczęć- datownik na liście- czy pracodawca w terminie wysłał list polecony. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-02 21:26 Joanna.P
Muszę zasięgnąć opinii w ZUSie, czy uwzględnią Pani zwolnienie. Prosze doprecyzować czy ma Pani umowę na czas nieokreślony i od kiedy jest Pani na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-02 21:23 Joanna.P
art.5 pkt.7. W razie wypowiadania pracownikom stosunków pracy w ramach grupowego zwolnienia umowy o pracę zawarte na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy mogą być rozwiązane przez każdą ze stron za dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Nic nie mogę powiedzieć na temat nieskuteczności wypo...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59