2017-10-23 22:38 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Obowiązek babci jest subsydiarny w stosunku do obowiązku alimentacyjnego ojca i istnieje w miejsce nie płaconych alimentów. Przesłanką obowiązku alimentacyjnego babci jest niemożliwość (bądź znaczne trudności) uzyskania alimentów od ojca dziecka. Zatem w momencie, kiedy istnieje możliwość ściągania ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-23 16:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Istotny jest okres rozliczeniowy w jakim Pan rozlicza nadgodziny. Może byctaka sytauacja, że w jdnym tygodniu Pan nie pracuje a przez następne 2 tygodnie pracuje dłużej. Wazne sa dobowe i weekendowe normy czasu pracy i tu bez względu na wolne pracodawca musi je zachować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-23 14:57 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Jeżeli babcia płaci alimenty, to należy jej po prostu powiedziedzieć, żeby już nie płaciła. Jeżeli natomiast alimenty są egzekwowane od babci przez komornika, to należy złożyć u komornika wniosek o umorzenie egzekucji. Powództwo o uchylenie alimentów może wnieść tylko babcia, natomiast z Pani strony... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-23 13:13 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Niestety, po oddaniu domu do użytku nie stanie się Pani w sposób automatyczny właścicielką domu, z uwagi na to, że grunt stanowi własność męża. Wszystko, co zostanie połączone z gruntem, staje się jego częścią. Dom nie jest zatem odrębną własnością, ale częścią gruntu. Jeżeli chodzi o przeniesienie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-20 08:52 Troll

Witam jeżeli w dniu końca umowy pracownica przynosi L4 i ciągnie je 2 miesiące na chorobę "x" następnie przynosi L4 z powodu ciąży to czy należy jej się zasiłek chorobowy a następnie urlop macierzynski?dodałam ze pracowała przez 2 miesiące na umowę zlecenie, następnie 1miesiąc na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-19 16:15 Mpaczek

Dzień dobry, czy udało się może Pani rozwiązać problem pomyślnie? Przydażyła mi się podobna sytuacja w OBI i otrzymaliśmy zwrot kosztów wymiany elemntów samochodu oraz rekompensate za straty moralne. :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-19 13:38 domdi

Witam,Jestem w ciązy .Pierwsze L4 otrzymałam od 15. 09 do 11.10 przez moją nieuwagę kolejne zolnienie otrzymałam od 16.10 do 20.11 - termin porodu. Nastąpiła 4-dniowa przerwa w zwolnieniu. Jakie poniosę konsekwencję z tego powodu ? Czy pracodawca będzie musiał płacić za kolejne 33 dni bo teoretyczni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-18 17:13 Monika Rucka-Peryt

Pracodawca skieruje Pana na ponowne badane lekarskie do Lekarza medycyny pracy. Od jego decyzji zależą kolejne działania pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-06 18:19 konto usunięte

ZUS może skontrolowac kazdego pracownika przebywającego na ZLA. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-06 18:18 konto usunięte

Za godziny nadliczbowe należy sie wypłatu dodatku za prace w godzinach nadliczbowych. Regulowanie godzin nadliczbowych umową zlecenia jest błedne. [ pokaż całą odpowiedź ]