2008-06-23 16:15 pawelviki

Bardzo Dziekuje Za Odpowiedz;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-23 10:00 konto usunięte

Tak ma pani prawo do urlopu 08, gdyz zgodnie z kodeksem pracy w karzdym roku kalendarzowym pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-22 22:08 teresa

urlop powinien być policzony do dnia trwania umowy, czyli data rozwiązania {jesli to był już czerwiec to za czerwiec też się należy - czyli 6/12 z wymiaru} [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-20 15:36 teresa

Jak złożysz wypowiedzenie jeszcze w czerwcu, to zakończy się 30.09.2008 - okres wypowiedzenia biegnie od momentu złożenia, ale musi sie zakończyć z końcem miesiąca po upływie 3 miesięcy, czyli tak jak napisałam wyżej. W okresie wypowiedzenia przysługują wszystkie świadczenia i uprawnienia pracownicz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-20 09:38 konto usunięte

Tak, jeśli w świadectwie pracy pracodawca wykazał, iż wypłacił Panu odprawę, ale w rzeczywistości nie uczynił tego - jest to niezgodne z prawem. Prosze zgłosić się z tym problemem do zwiazków zawdowych (jeśli są), lub iść do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-19 12:53 konto usunięte

To wychodzi że odprawa mi sie należy mogę isc do sądu pracy..? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-19 11:39 konto usunięte

W artykule (link) wyjaśniona jest procedura przyznania odprawy przy zwolnieniach indywidualnych Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych - eGospodarka.pl - Prawo pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-19 11:08 konto usunięte

Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony z tym samym pracodawcą jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy - o ile przerwa między rozwiązanie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-18 11:37 marco62

Tol dziękuję za odpowiedzi i również pozdrawiam! [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-06-18 11:06 konto usunięte

Badanie trzeżwości pracownika w moim zakładzie odbywa się na nieatestowanym urządzeniu zwanym alkotestem a nie alkomatem zwierzchnik tak tłumaczy brak atestu czy jakiekolwiek urządzenie do pomiaru zawartości alkocholu w wydychanym powietrzu stosowane na użytek pracodawcy może nie posiadać atestu?!tu... [ pokaż całą odpowiedź ]