2008-07-22 18:51 infer1
Z czego sie orientuje to jeden świadek wystarczy, ale im więcej tym lepiej. Za bardzo nie mam kiedy pójść bo pracuje do 17. Wyrwać się z pracy też nie moge ;/ Wiec by było mi bardzo na reke wiedzieć co mi jest potrzebne. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-22 10:44 skrzypek.l
Polecam również artykuł Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna? - eGospodarka.pl - Prawo pracy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-22 10:01 skrzypek.l
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Przez wiek emerytalny należy rozumieć 65 lat dla mężczyzn. Wynika ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-07-22 09:38 skrzypek.l
Wydaje mi się, że najlepiej byłoby udać się osobiście do rejonowego sadu pracy i popytać się o to, co należy w takim przypadku zrobić. Można też udać się to radcy prawnego zajmującego się typowo prawem pracy - na pewno by wiedział. Myślę, że wiele powinno ułatwić to, że jest Was kilku, a nie tylko j... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-22 09:24 skrzypek.l
Za nadgodziny należy się, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości (art. 151-1 par. 1 Kodeksu pracy):
1) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:
a) w nocy,
b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-21 11:29 j.a
art. 125 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
§ 2, § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 4 października 1974 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie.
§ 11. Pracodawca może odstąpić od umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej w każ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-21 09:25 skrzypek.l
Tak, może Pan pracować w trakcie urlopu wypoczynkowego, bowiem jak go Pan wykorzysta, zależy tylko od Pana.
Co do drugiego pytania, to istnieje co prawda przepis o 11 godzinnej przerwie na odpoczynek w ciągu doby, ale nie ma też wyraźnego zakazu co do pracy na dwa pełne etaty jednocześnie. Osoba tak...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo zamówień publicznych
2008-07-21 09:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Rozumiem, że występuje Pan w roli konkurenta startującego do przetargu. Radzę przeczytać przepisy o odwołaniu. Rozdział 3 ustawy Prawo zamówień publicznych. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-20 20:13 konto usunięte
witam chciałem zapytać jak są naliczane nadgodziny w tygodniu popołudniowe i nocne. Przykład,pracowałem od 6.00-14.00 po czym zostałem na nadgodzinach do godziny 01.00 na jaką zapłatę moge liczyć??? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-07-20 19:46 aneczka19866
A co to znaczy planowany?(Ja nie pisałam podania o urlop i go nieplanowałam). [ pokaż całą odpowiedź ]
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59