2008-07-25 11:51 iraki

Umowa mi się kończy z dniem powrotu pracownika, którego zastępuję. Jeżeli będzie tak, że ta osoba wróci do pracy z dniem 01.07.2009r to właśnie w tym dniu kończy mi się umowa o pracę na zastępstwo [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-25 11:30 skrzypek.l

Proszę podać kiedy rozwiązuje się Pani umowa na zastępstwo (jaki został podany termin bądź powód na umowie). [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-25 10:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Do Łukasz12 - w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę ważne jest to, że druga strona musi mieć możliwość zapoznania się z jego treścią. Samo przesłanie pisma z wypowiedzeniem jeszcze nic nie znaczy, jeżeli pracodawca nie ma możliwości jego przeczytania (czyli dojdzie do firmy, gdzie nie zostanie ode... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-25 08:01 skrzypek.l

Istnieje takie coś jak odsunięcie pracownika od pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę - zwolnienie pracownika w okresie wypowiedzenia z obowiązku wykonywania pracy przy jednoczesnym zachowaniu prawa do wypłaty wynagrodzenia za ten okres. Pracownika zwalnia z tego obowiązku pracodawca. Sytuacja... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-24 10:21 konto usunięte

czeba się dogadać z pracodawcą najlepiej żeby mieć taką karte [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-24 10:16 konto usunięte

o wszystkim zadecyduje sąd [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-24 09:24 czarna68

Jest nas ponad 400 osób,firma twierdzi ze nic nie trzeba wypisywac....a ja dalej stoje przy swoim,ze w moich dokumentach taka karta powinna byc....nie ma jej, wiec nie byłam na urlopie tylko na postoju....dzieki za odpowiedz...:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 21:10 skrzypek.l

Będąc na zwolnieniu lekarskim nie można podjąć żadnej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 20:41 konto usunięte

Witam,

dostałam propozycję pracy "od zaraz", jednak obecnie pracuję - mam umowę na czas nieokreślony. Wiąże się z tym 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Czy wręczając pracodawcy wypowiedzenie umowy, mogę iść na L-4 (na okres 3 m-cy)? Czy w tym czasie będąc na zwolnieniu, mogę podjąc pracę w tej drug... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-07-23 19:38 skrzypek.l

Oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę najlepiej złożyć w formie pisemnej. Jest to dowód dla obu stron stosunku pracy. Telefon do dyrektora raczej nie wystarczy. Najlepiej doręczyć wypowiedzenie osobiście lub przesłać pocztą - listem poleconym za dowodem doręczenia. Druga strona ... [ pokaż całą odpowiedź ]