2009-11-10 09:47 mia70

Witam, ze strony prawnej pozostaje Sąd Pracy, ponieważ umowa o pracę musi być na piśmie, świadectwo pracy musi być wydane, wynagrodzenie nie może być pomniejszane wg uznania pracodawcy. Na wszystko są przepisy, które pracodawca musi stosować czyli jak chce pracownikowi obniżyć wynagrodzenie to musi ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-10 09:43 mia70

Witam, jeśli w umowie na czas określony jest zapis mówiący o możliwości rozwiązania umowy o pracę ( dwutygodniowy) to strony umowy mogą ją rozwiązać z zachowaniem okresu wypowiedzenia, jeśli nie ma takiego zapisu, to wtedy umowa rozwiązuje sie w ostatnim dniu czyli 30.11.2009r. Kwestia urlopu: za ok... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-09 09:03 GRULA1

Tak, możesz zgłosić do PIP , pod warunkiem że masz dowody na to że taki jest stan faktyczny, czyli jeżeli masz kserokopie poprzednich umów. W przeciwnym wypadku będziesz pozbawiony pracy, z tym sie musisz liczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-08 21:45 LordPiotr

Umowa była na czas nieokreślony. Czy nie jest za późno na złożenie pozwu do sądu? Art 164 mówi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu w ciągu 7 dni od dnia doręczenia. Chyba , że mogę odwołać się od świadectwa pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-08 19:17 iwon009

no tak, ale czy 10 h czy 4h na wniosku urlopowym? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-08 18:46 mia70

Witam, jeśli była to umowa o pracę zawarta na czas nieokreslony to faktycznie przysługuje 3 miesieczny okres wypowiedzenia, oczywiście przy umowie na czas nieokreślony pracodawca MUSI uzasadnić wypowiedzenie, pozostaje Sąd Pracy, chyba że pracodawca nie wie, że popełnił bład i będzie go chciał napra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-08 18:42 mia70

Witam, niestety urlop wypoczynkowy przysługuje tylko przy umowie o pracę czyli umowie podlegającej kodeksowi pracy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-08 18:41 mia70

o sorki, "Pani" miało być [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-08 18:40 mia70

jeśli pracuje Pan tylko w niedzielę i sobotę to musi Pan wziać urlop w dni dla Pana robocze, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-07 16:56 iwon009

witam. Jestem zatrudniona na 1/4 etatu. Pracuję w niedziele i soboty po 10 godzin. jak bedzie liczony mój urlop? czy tylko w te dni czy rozpisany na cały tydzien? [ pokaż całą odpowiedź ]