2009-11-11 21:04 mia70

ZFŚS - na pewno odpowiedź jest w regulaminie ZFŚS, przynajmniej u nas był taki zapis [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-11 21:03 mia70

Witam, niestety obowiazuje ustawa antykryzysowa i pracodawca może podpisać z pracownikiem kolejną umowę na czas określony, niezaleznie ile umów było podpisanych dotychczas, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-11 21:00 mia70

Witam, jeśli chodzi o urlop to pracodawca ma obowiazek udzielić go lub jeśli nie ma takiej możliwości wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Jeśli chodzi o przedłużenie umowy o pracę to wszystko zalezy od Pani, albo wcześniej Pani powiadomi pracodawcę o zamiarach nie przedłuzania umowy albo w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-11 19:36 marta30023

dodam że pracodawca płaci nam nadgodziny po 50% stawki, i z tego co zdołałam się dowiedzieć zalega z naszymi składkami w ZUS, co mamy z taką osobą zrobić, czy zgłosić sprawę do PIP? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-11 16:54 joter

Może ktoś mi podpowie - czy można pozbawić pracownika prawa do korzystania ze świadczeń ZFŚS, dajmy na to, że podał nieprawidłowe zarobki "koleżanki małżonki"? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-11 16:46 mia70

Witam, nie ma potrzeby składania wypowiedzenia, jesli chce Pani pracować do 30.11.2009r. ponieważ umowa rozwiąże się z terminem na który została zawarta, więc 01.12.2009r. nie bedzie Pani już pracownikiem jeśli nie podpisze Pani następnej umowy. Nie wiem jaka atmosfera panuje w obecnej firmie czy ja... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-11 16:40 mia70

Witam, jeśli trzecia umowa była podpisana po 21.08.2009r. czyli w okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej to jest to zgodne z przepisami, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-10 17:15 agnisia35

Jeżeli mam zamiar pracować do końca tej umowy, czyli do dnia30.11.2009r. to obowiązuje mnie też to dwutygodniowe wypowiedzenie(mam zapis o możliwości rozwiązania umowy o pracę dwutygodniowym wypowiedzeniem ) i powinnam je złożyć u pracodawcy,czy nie muszę wystarczy że go poinformuję ostatniego dnia ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-10 09:57 mia70

hmm jeśli w soboty i niedziele pracuje Pani po 5 godzin to nie ma większego zanaczenia dla wniosku urlopowego co tam Pani napisze, wystarczy podac datę urlopu, tak sobie myślę, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-10 09:54 mia70

Pracownik na złożenie odwołania do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę ma 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Dla zachowania powyższego terminu decydujące znaczenie ma moment dotarcia do niego oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu i zapoznania się z
jego treścią. Dopiero... [ pokaż całą odpowiedź ]