2018-02-11 19:14 Monika Rucka-Peryt

Odwołanie do Sądu. Jednocześnie może Pani wyjaśniać w pracodawcą i prosić, by cofnął wypowiedzenie, bo porozumienia (zgody) z Pani strony nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-09 16:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron oznacza, że strony się porozumiały. Na zwolnieniu lekarskim pracodawca nie może wręczyc wypowiedzenia. Pozostaje Pani złozyć odwołanie do sądu pracy. Ma pani na to 21 dni . [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-08 11:38 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Raczej nie poniesie Pani żadnej kary, a już na pewno kary za przestępstwo oszustwa z 286 k.k. Zgodnie z zasadami doświadczenia życiowego - w sytuacji którą Pani opisała - różnica w należnościach za zakupione produkty nie mogła przekroczyć 500 zł, a wręcz jest znikoma. Nie stanowi przestępstwa czyn, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-07 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi oświadczenie to sąd słusznie go Panu przyznał, ale odprawy Pan nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-07 20:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie było umowy o pracę to świadectwa Siostra nie dostaie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-07 19:08 Agata Mikucka

Termin przedawnienia wynosi co do zasady lat 10, co do roszczeń z działalności gospodarczej i roszczenia okresowe - 3 lata, z umowy o dzieło - 2 lata. Wszystko zależy od tego, z jakiego stosunku prawnego to roszczenie jest. Proszę jednak pamiętać, że jeśli podniesie Pani zarzut przedawnienia to firm... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-07 08:57 ewelek555

Niezwłocznie. Jeśli jednak na podstawie jednego zwolnienia lekarskiego przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, wypłacane zawsze przez pracodawcę, a następnie zasiłek płatny ZUS to zgodnie z § 4 rozporządzenia w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-06 19:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nabywa nauczyciel (nauczyciel akademicki), z którym stosunek pracy nawiązano w pierwszym dniu roku szkolnego (roku akademickiego). Powinna Pani zapytać i żródeł....co kolwiek to znaczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-06 19:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

jeżeli w dni zakończenia umwowy będzie Pani w 12 tydodni ciązy, to umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-05 08:16 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli będzie Pani w ukończonym 12 tygodniu ciąży, to umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Po porodzie należeć się będzie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]