Ile czasu pracodawca ma na dostarczenie zwolnienia zdrowotnego pracownika do ZUS?

• EKSPERT

  2016-06-17 17:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca ma dostarczyć zwolnienie niezwłocznie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-06-17 17:44 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Płaci pracodawca za zwolnienie, to on ma dostarczyć do ZUS.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-06-17 18:47 autor odpowiedzi: Jowita

  Skoro zwolnienia są dostarczane do ZUS to płatnikiem świadczenia jest ZUS a nie pracodawca.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-02-07 08:57 autor odpowiedzi: ewelek555

  Niezwłocznie. Jeśli jednak na podstawie jednego zwolnienia lekarskiego przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, wypłacane zawsze przez pracodawcę, a następnie zasiłek płatny ZUS to zgodnie z § 4 rozporządzenia w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa pracodawca przekazuje druk zwolnienia dopiero po wypłaceniu wynagrodzenia. Zasada ta obowiązuje także wówczas, gdy jedno zwolnienie uprawnia do zasiłku chorobowego płatnego najpierw przez pracodawcę, a następnie przez ZUS.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-07-17 19:49 przez ewunia9491

  Czy w czasie trwania stażu zwolnienie lekarskie jest płatne?

  Jestem uczennicą drugiej klasy w technikum architektury krajobrazu. Teraz w wakacje zapisałam się na staż objęty programem UE. Pracodawca nie wywiązuje się z mojego programu pracy, nie zapewnił żadnych warunków socjalno-bytowych, nie przestrzega godzin pracy, mój dzienniczek zabrał mi gdyż stwierdzi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-11 15:12 przez lio

  Koniec trwania umowy o pracę a L4

  Witam serdecznie,aktualnie od 20 marca przebywam na zwolnieniu lekarskim, moja umowa o pracę wygasła z końcem marca.Czy pracodawca ma obowiązek wypłacać 80% wynagrodzenia przez okres trwania zwolnienia lekarskiego (nie było ani dnia przerwy w zwolnieniu), a następnie po upływie 33 dni przesyłać moje...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-30 09:40 przez bonkanaj

  Powrót do pracy po odbyciu służby wojskowej

  Plizka pomóżcie...
  Pracownik od 16.11.2015 ma umowę na czas określony, w okresie od 04.05.2016 do 26.08.2016 służbę przygotowawczą w wojsku...
  Pyt. 1. Pracownik dziś 29.08.2016 zawiadomił mnie, że przebywa na L4 (jeszcze nie wiem jaki okres), od kiedy winno być wystawione zwolnienie? Czy ma do niego...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-14 21:50 przez Sil

  Brak skierowania na badania po L4 dłuższym niż 30 dni

  Wiosną miałam L4, które było dłuższe niż 30 dni. Po zwolnieniu kadry nie skierowały mnie na badania, tylko przyjęto do pracy. W sierpniu miałam 2 dni L4. Dziś dostałam pismo, że mam przedstawić dokument potwierdzający moją zdolność do pracy po wiosennym L4. Nie mam takiego dokumentu. Co powinnam zro...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-14 15:36 przez Asus

  L4 na stażu. Czy mogą mi go odmówić?

  Witam,
  złamałem rękę 12 maja i dostałem zwolnienie na 30 dni. Gdy byłem zanieść zwolnienie do urzędu pracy powiedziano mi, że nie mogę tyle być na zwolnieniu i po 30 dniach mnie wyrzucą z tego stażu, a jest to staż z pracą fizyczną.
  Wiadomo jak jest ze złamaniem, lekarz powiedział mi, że nie mogę pr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.