2018-02-25 12:08 Monika Rucka-Peryt

2 m2 na jedną osobę , nie zajęte przez sprzęt. Na 12 osób to 24m2. Jest to minimalna przestrzeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-24 23:09 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Jeżeli mąż upoważnił żonę, Sąd przyjął, że żona jest pełnomocnikiem męża w tej sprawie. W takiej sytuacji Sąd nie wysyła pism do męża, lecz do żony która jest pełnomocnikiem. Również wszelkie wezwania są adresowane do pełnomocnika. Wobec powyższego wezwanie z Sądu jest prawidłowe. Sąd wezwał żonę, j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-22 09:46 Adam Sroga - Radca prawny

Wierzyciel (czy też działająca w jego imieniu firma windykacyjna) powinna powiadomić komornika i wnieść o umorzenie postępowania egzekucyjnego. Jeśli jednak komornik dokonał skutecznych zajęć, to będzie dochodził kosztów egzekucyjnych. Tak naprawdę, to po tym jak się Pani dogadała z firmą windykacyj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-21 09:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, nie będzie sie łączyło. Obecnie pracodawca nie może Panią zwolnić a także nie będzie mógł na urlopie macierzyńskim. Dopiero po powrocie do pracy może Pani wreczyc wypowiedzenie. Chyba, że sama się Pani zgodzi na odejście teraz, o ile odprawa jest wysoka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-20 21:31 justynkawrock

Dziękuję [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-20 21:23 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Powina podpisać się nowym, w uzasadnieniu wskazując, że jest osobą, której dotyczy nakaz zapłaty. Aktu ślubu nie trzeba dołączać - no chyba, że to nie problem, to może wysłać kserokopię. Wnioskując po tym, że córka już zdążyła zmienić nazwisko, pewnie jest to stara sprawa, wię warto rozważyć zarzut ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-17 11:33 Adam Sroga - Radca prawny

Właśnie po to jest wypowiedzenie zmieniające - np. w zakresie miejsca wykonywania pracy. Skoro się Pani nie zgodziła na zmianę, to pracodawca nie może Pani zmusić do pracy w tym nowym miejscu w okresie wypowiedzenia. Nadal pracuje Pani w tym samym miejscu, chyba że pracodawca zwolni Panią od obowiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-15 10:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do oddziału ZUS z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-13 18:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od dnia 1 czerwca 2017r.y do pracownicy tymczasowej, która posiada co najmniej 2-miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy na podstawie umowy o pracę nie można roziązać umowy. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę takiej pracownicy po upływie 3 miesiąca ci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-13 10:49 Pani G

Proszę o pomoc. We wrześniu urodziłam dziecko. Umowa skończyła mi się 31.12.2017r., na macierzyńskim jestem do wrzesnia. Okazało się że jestem w 6 tygodniu ciąży (drugie dziecko). Poród przewidziany jest na października 2018r1.Czy po skończeniu urlopu macierzyńskiego przysługuja mi jakieś prawa (świ... [ pokaż całą odpowiedź ]