2013-07-25 13:27 konto usunięte

W Pani przypadku obowiązuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia. 
Jeżeli złoży Pani wypowiedzenie do końca lipca (nawet w ostatnim dniu lipca). wypowiedzenie rozpocznie bieg z dniem 1 sierpnia a zakończy 31 października. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-25 13:24 jagoodka

che zlozyc wypowiedzenie , pracuje w firmie 5,5 roku, umowa na czas nieokreslony. Kiedy najlepiej zlozyc wypowiedzenie? W poniedzialek wracam do pracy po 2 tyg urlopie. 
Czy musze miec 3miesiace wypowiedzenia  czy moge dogadac sie na 1 miesiac? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-24 13:07 konto usunięte

podaje namiary na adw Dabrowska Ziemka wawa 726 383 464 prowadziła obalenie testamentu pozdr [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-24 00:54 Lawenda

To Pana dotyczy: Kodeks Cywilny: Art. 897. Jeżeli po wykonaniu darowizny darczyńca popadnie w niedostatek, obdarowany ma obowiązek, w granicach istniejącego jeszcze wzbogacenia, dostarczać darczyńcy środków, których mu brak do utrzymania odpowiadającego jego usprawiedliwionym potrzebom albo do wypeł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-23 22:57 Lawenda

Można też zająć hipotekę na poczet niespłaconych alimentów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-23 22:55 Lawenda

Może należałoby wystąpić o ubezwłasnowolnienie męża/ojca przed sądem, a potem skierować na przymusowe leczenie do zakadu zamknietego? Warto złozyć w sądzie pismo o zwolnienie z kosztóew. Informacje są bezpłatne - np. o kosztach sądowych i możliwościach zwolnienia - można dowiedzieć się w sądzie. Wni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-20 22:53 konto usunięte

Za rok 2007 przysługuje 8 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-20 22:50 konto usunięte

Urlop macierzyński nie ulega przedłużeniu o dni pobytu w szpitalu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-20 09:01 konto usunięte

Zatrudnionemu na umowę zlecenie zasiłek chorobowy od pierwszego dnia wypłaca ZUS nie zleceniodawca. 
Koleine zwolnienia L-4 przekazuje Pani samodzielnie do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-20 08:49 konto usunięte

Pracodawca ma obowiązek przedłuzyć umowę do dnia porodu. Następnie zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS.
Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym po ustaniu zatrudnienia nie będzie już pani pracownikiem - urlop wychowawczy nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]