2013-10-03 09:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani okres ochronny  maksymalnie przez 12 miesięcy, chyba, że prawo do urlopu skończy się wcześniej. Wynagrodzenie zostanie pomniejszone , tak jak etat. Zwolnic Panią nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-07 21:49 bronka61

A czy jest określonyminimalny okres odwieszenia działalności? Czy można odwiesić ją np. z dniem 7 lutego, a z dniem 8 lutego zawiesić? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-25 21:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawdopodobnie zinterpretowała przepis KP o nie wykonaniu badań lekarskich bądź  szkoleń  (np BHP) dosłownie.Jeżeli odmówiła by Pani ich zrobienia, a chciała pracować to szef mógły by  (i powinien) Panią zwolnić. Natomisat, jeżeli bezpośrednio po urlopie wychowawczym idzie Pani na urlop wypoczynkowy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-17 15:33 konto usunięte

Z całą pewnością przeniesienie licznika energii elektrycznej z zewnątrz do mieszkania jest niezgodne z prawem.
Skoro licznik jest już poza mieszkaniem, to można go przenieść tylko w inne miejsce poza mieszkaniem.
Podstawa prawna:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY
z dnia 12 kwietnia 2002 r.
w sp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-27 13:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli firma zatrudnia co najmnie 20 osób, to odprawa się należy. Jest ona uzależniona od stazu pracy u danego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-01 13:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na wypowiedzeniu powinna być podana podstawa prawna (artykuł kodeksu pracy) z jakiego powodu umowa zostaje rozwiązana przed terminem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-17 13:59 konto usunięte

Firmy takie jak Inwest-Lang czy Opes są już znane w społeczeństwie. Odesłanie im nic nie daje. Nie odbierają. Poczytaj w internecie.
Mnie zaciekawił fragment o fałszywym NIP-ie. Jeśliby się to potwierdziło, byłoby to przesłanką do stwierdzenia o zaplanowanym z góry wyłudzeniu. A wtedy wizyta na poli... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 21:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli likwiduje Pan działalność  (wykreśla ją z rejestru a nie zawiesza), to umowa ulega rozwiązaniu. Przepisy nie regulują w jakim czasie moze Pan zarejestrować nową działalność. Sytuacja na rynku jest dynamiczna a koniunktura czyli całokształt zmieniających się w czasie wskaźników życia gospodarc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi mu Pani dostarczyć L-4 z datą pierwszego dnia powrotu do pracy, to wszystko. Jak inaczej to Pani załatwi? Zwolnienie usprawiedliwi Pani nieobecność. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-30 19:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakończonym urlopie musi Pani do pracy powrócic, ale tak jak pisałem, w pierwszym dniu da  Pani zwolnienie L-4 (pewnie z kodem B). [ pokaż całą odpowiedź ]