2013-08-12 16:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musisz zrobić studia podyplomowe BHP. Wtedy uzyskasz tytuł Starszego Inspektora BHP. Aby samodzielnie pracować i prowadzić działalność powinieneś być Specjalisą BHP.Do tego, aby nim zostać potrzebujesz 1 roku stażu w służbach bhp,czyli  po studiach podyplomowych  bhp załatwienia sobie roboty na umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-11 18:07 Marta030889

Witam. Zostałam zatrudniona na okres próbny (3 m-ce) od 01.02.2015 r. do 30.04.2015r. Za tydzień idę na operację biodra i lekarz poinformował mnie iż conajmniej pół roku będę na zwolnieniu. Proszę o informację czy należeć mi się będzie zasiłek chorobowy z ZUSu i z jaką datą zostanie rozwiązana ze mn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-26 15:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie miała Pani zwolnienie, to nie jest to konieczne, gdyż i tak nie podejmnie Pani pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-09 03:53 konto usunięte

Od dnia zatrudnienia na umowę na okres próbny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-05 11:28 Piotr Górny - prawo pracy

istotą L4 jest niezdolność do pracy, czyli do wykonywania obwoiązków pracowniczych, a podpisywanie listy też jest obowiązkiem pracowniczym.
Nie wolno tego zrobić, bo ZUS moze zakwalifikować bytność w firmie jako niezgodne z przeznaczeniem korzystanie ze zwolnienia i anulować prawo do zasiłku chorobo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-20 15:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan iśc na zwolnienie, ale nie przerwie ono biegu wypowiedzenia. Na zwolnieniu może Pan przebywać nieprzerwanie 182 dni. Po tym czasie może się Pan starać o zasiłek rehabilitacyjny, który maksymalnie moze byc przyznany na 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-25 21:29 monisia22000

Jest to umowa na czas określony,która kończy mi się za miesiąc. A w tej chwili jestem w 4tygodniu ciąży. Macierzyński kończy mi się za 3 miesiące. Czyli mam rozumieć że teraz powinnam zanieść chorobowe do pracodawcy,czy poczekać aż skończy mi się macierzyński ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-24 08:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak,jeżeli jest w ciąży a okres zakończenia umowy upływa w 12 tygodniu, to trzeba ją predłuzyć do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-31 15:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-11-08 20:25 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Komornik nie jest uprawniony sprawdzać, czy Pani nadal się uczy. Komornika wyłącznie interesuje, czy istnieje wyrok alimentacyjny, a dopóki taki wyrok istnieje, to może egzekwować nie tylko zaległe, ale również bieżące alimenty, które nadal będą naliczane. Wyrok przestanie istnieć dopiero, wtedy, ki... [ pokaż całą odpowiedź ]