Dodano 2008-03-31 22:28 przez konto usunięte
mam jeszce 1 pyatnko pracodawca zwalnia nas na tydzien z wykonywania pracy płaci za to normalnie a potem domaga sie odrabiania godzi za ten tydzien czy to zgodne z parawem i czy takie godziny przechodzą na nastepny miesiąc>?
3 odpowiedzi
Dodano 2008-03-28 20:56 przez konto usunięte
Czy ktoś może mi pomóc odpowiedzieć na pytanie dotyczące prawa pracownika powracającego po długim (5-miesięcznym)chorobowym do pracy gdzie pierwszego dnia otrzymuję wypowiedzenie z art.33
Czy będąc na 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia mogę wrocić na chorobowe(mając juz zdolność do pracy jaką wyst...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-27 20:36 przez Popek1986
Chciałbym się dowiedzieć czy osmiogodzinny wymiar czasu pracy powinien odbywać sie w zakładzie pracy, czy na stanowisku w zakładzie.Kierownik zakładu zobowiązuje nas do 8-godzinnego pobytu na stanowisku,a procedury kąpieli przed wejściem i po zejściu ze stanowiska wykonujemy poza czasem pracy.Ja uwa...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-27 11:03 przez robi211111
24 września 2007 r uległem wypadkowi w drodze do pracy (potwierdzone przez ZUS) do dnia 23 marca tego roku przysługiwał mi zasiłek chorobowy. W dniu 23 lutego przesłałem do pracodawcy druk ZUS w celu ubiegania się o zasiłek rehabilitacyjny gdyż w dalszym ciągu nie mogę podjąć pracy, po wielu tłumacz...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-26 11:17 przez Aster111
czy z powodu wezwania na rozprawę w charakterze strony przysługuje mi dzień wolny (bez konieczności wykorzystywania urlopu)?
dziękuję za pomoc!
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-23 20:08 przez konto usunięte
mam pytanie- od września 2006r byłam na bezrobotnym,od 1-12-2007 zostałam zatrudniona na czas określony do 1-12-2008 .
zaszłam w ciążę w styczniu i jestem na chorobowym, termin porodu mam na 14-10-2008. Co się ze mną stanie dalej, jakie będę miała prawa do urlopu macierzynskiego i wychowawczego???...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-22 21:52 przez Olivier1985
Witam
Mam "mały"problem , otóż , mam 22lata i stałą prace. Rodzice chcą mnie wymeldować z domu ,bo nie najlepiej mi sie z nimi układa, a co za tym pójdę na "swoje".
Czy jak nigdzie nie będę zameldowany to mogę stracić pracę?
czy jak pracuje to musze być gdzieś zameldowany?
czy bez zameldowania...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-20 15:29 przez konto usunięte
witam mam umowe na stałe,i jest w niej napisane,że zaliczam sie do grupy:INNI DETALE.chciałabym sie dowiedziec co to znaczy?
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-20 13:04 przez Alicja76
Jeśli w trakcie zatrudnienia na umowę na zastępstwo będę na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży to czy pracodawca może wypowiedzieć taką umowę przed jej zakończeniem???
3 odpowiedzi
Dodano 2008-03-18 22:22 przez iskra65
co mam zrobić?
złożyłem wypowiedzenie na okresie próbnym a później przez namowę szefa napisałem podanie o urlop do końca umowy.
Czy to wypowiedzenie straciło moc , gdy nie pisałem rezygnacji z tego pisma?Chciałbym utrzymać w mocy złożone wcześniej pismo.:confused:
6 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
