Dodano 2008-01-09 09:35 przez marco62
W święta Bożego Narodzenia przebywałem na 4 dniowym zwolnieniu lekarskim, za co zostałem pozbawiony premii motywacyjnej w pełnej wysokości przez Dyrektora Produkcji tylko dlatego że były to święta.Uważam to za bezprawne gdyż parę miesięcy wstecz Prezes Przedsiębiorstwa wystosował pismo w którym info...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-08 20:02 przez syrkoma
Dzien dobry.
jestem zatrudniona w szpitalu. Mój dyrektor ma irytujący nawyk nie odpowiadania na składane do niego pisma. Po wcześniejszych złych doświadczeniach teraz pilnuję żeby na kopii złożonego pisma prosic o przybicie datownika w sekretariacie.
Jaki jest obowiązujący dyrektora okres czasu, ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-08 12:48 przez Maja12345
Witam!
Mam pytanie: czy mogę rządac od byłego pracodawcy wypłaty za godz. nadliczbowe za 2006 i 2007 rok? Nadmieniam, że karty pracy w zakładzie pracy nie wykazują pracy w godz. nadliczbowych.W moim posiadaniu jest moja karta rzeczywistej pracy, prowadzona na prośbę kierownika zakładu.
Jak mogę o...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-07 19:41 przez konto usunięte
Witam!
Po krótce pisząc pracowałam w naprawde beznadziejnej firmie gdzie niejednokrotnie nieszanowano pracownika. Byłam zatrudniona na pełny etat i na czas określony (do lutego '09). To była moja pierwsza praca (przepracowałam tam lekko ponad rok). Parę dni temu pokłóciłam się szefem. Możnaby powie...
7 odpowiedzi
Dodano 2008-01-06 21:14 przez magda240572
Proszę o poradę. Zostałam zatrudniona we wrześniu na pół etatu na czas nieokreślony .Przepracowałam do 3 stycznia. Będąc kolejny raz w pracy 3 stycznia pracodawca zaskoczył mnie i wręczył mi wymówienie za porozumieniem stron w którym jako datę rozwiązania umowy przyjął datę 30 listopada .Proszę o po...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-06 20:15 przez konto usunięte
Czy pracodawca może wprowadzić do regulaminu zapis, wg którego miasta przygraniczne, leżące w 2 rożnych państwach uznaje za jedno miasto? Wg pracodawcy nie przysługuje wtedy dieta zagraniczna tylko krajowa...:confused::confused::confused:
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-06 18:54 przez beata.kruszynska
Witam,
Z dniem 31 grudnia 2007 r. rozwiązałam umowę o pracę.Wczoraj otrzymałam pocztą świadectwo pracy. Pracodawca w pozycji"okresy niezdolności do pracy oraz zasiłki" wpisał okresy/daty wszystkich moich zwolnień lekarskich z okresu kiedy byłam zatrudniona w firmie / prawie 3 lata/. Zwolnienia były...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-06 11:34 przez kasiulka
DZIĘKUJĘ za odpowiedz na moje poprzednie pytanie. Chciałabym się jeszcze zapytać jeśli można, mój pracodawca stwierdził, że skoro zaległy urlop + 2 dni opieki kończy mi się 20 lutego to należy mi się tylko 5 dni z nowego urlopu (a posiadam 26dni) czy to prawda? Nie należy mi sie w całości? Zaznaczam...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-05 22:51 przez konto usunięte
Umowę o pracę podpisałam 1 grudnia. Przepracowałam miesiąc i 3 stycznia musiałam pójść na zwolnienie lekarskie. Jestem w siódmym miesiącu ciaży. Do macierzyńskiego liczy się średnią z 12 ostatnich przepracowanych miesięcy... ja przepracowałam miesiąc.... wcześniej pracowałam na umowę o dzieło (11 la...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-05 21:07 przez wiesia35
pracowalam w zakladzie pracy chronionej o prace na czas okreslony do 31.12 07
i nic nie wskazywalo na to ze umowa nie zostanie przeduzona
2.1 08i 3.1.08przepracowalam po8g po akonczonej pracy zostalam poinformowana iz jurz nie pracuje co moge zrobic w tej sytuacji:
4 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-07-12 10:58
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4779eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
