Dodano 2008-08-06 19:03 przez ifi
mam zapytania i proszę o pomoc :(
w 2004 roku podjełam pracę w prywatnej firmie, pierwsza umowę podpisałam na czas określony (1rok), druga na tych samych zasadach, trzecią na czas nieokreślony...czy okres wypowiedzenia liczony jest od 2002 roku czy od czasu podpisania umowy na stał??
Czy istnieje ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-06 18:19 przez konto usunięte
mam wypowiedzenie 2 tygodniowe jak się liczy. dni robocze tj od poniedziałku do piątku czy nie
4 odpowiedzi
Dodano 2008-08-06 18:16 przez konto usunięte
Witam!
Mam pytanie gdy jestem już wieku przedemerytalnym czy muszę napisać podanie do prezesa firmy o ochronę 4 letnią nadmieniam iż jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 2011r ,proszę o szybko odpowiedz z góry dziękuje
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-05 19:30 przez DANA3
Witam mój staż pracy to 11 lat teraz od czerwca tego roku pracuje na 1/2 etatu ile urlopu mi przysługuje? jeżeli mam w umowie prace 4 godz dziennie 5 dni w tygodniu. Bardzo proszę o odpowiedź!
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-30 15:07 przez pocisk997
witam mam pytanko ale pozwólcie ze najpierw opisze moja sytuacje dokładnie abyście mogli mnie zrozumieć i pomóc mi najlepiej jak możecie otóż moja sprawa wygląda tak bylem na urlopie około 14 dni wczoraj bylem pierwszy dzień w pracy po wolnym i doszły mnie słuchy (nie jest to jeszcze nic pewnego pon...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-07-30 12:22 przez sarnecky
Witam!
Z góry przepraszam, że taki temat, ale nic lepszego nie mogłem wymyślić... Jeśli zły dział to proszę o przeniesienie (piszę w pośpiechu)
Mam dylemat . Otóż potrzebuję informacji na temat płatnego chorobowego. Krótko i zwięźle..
O to moje pytanie:
Jeśli przez 33dni płaci pracodawca ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-30 11:16 przez konto usunięte
Witam. Zostałam zatrudniona na okres próby 3 miesięcy. Moja umowa wygasa 30 sierpnia 2008r. (po tym okresie jest szansa na otrzymanie przedłużenia umowy na 1 rok). Okazało się jednak, że jestem w 2miesiącu ciąży (3 miesiąc zaczyna się 20 sierpnia-czyli przed wygaśnięciem umowy). Pracodawca nie wie, ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-30 09:54 przez konto usunięte
Czy istnieje taka instytucja, baza danych itp. gdzie można zgłosić pracownika - oszusta, który okrada firmy w których zostaje zatrudniany.Wiem, ze niektóre firmy podjęły działania egzekucyjne. Chciałbym to zgłosić jako przestrogę dla innych pracodawców. Czy ktoś wie gdzie mógłbym to zrobić?
Dodano 2008-07-30 08:43 przez iraki
:confused:Mam pytanie: Moja mama została zwolniona z pracy -likwidacja stanowiska pracy - świadectwo pracy jakie dostała od pracodawcy i pozostałe dokumenty sa oparte o przepisy Kodeksu Pracy - w ZUS-ie (stara sie o zasiłek przedemerytalny) powiedzieli jej, że jeżeli zakład zatrudnia wiecej niz 20 o...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-07-27 18:08 przez anna771
mam pytania do znawców prawa pracy.
moj pracownik w zeszla sobote byl pierwszy raz w pracy po 2 tyg opiece na dziecko. w tym dniu nie wykonal swojej pracy tak jak powinien, otrzymalam jako pracodawca skarge ustna Klientki.
od wtorku do wcozraj pracownik nie pojawil sie w pracy i jako pracodawca ni...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
