Dodano 2008-12-03 09:38 przez konto usunięte
Proszę o pomoc! Czy należy mi się odprawa pieniężna po wypowiedzeniu umowy o pracę przez zakład z art.53(choroba).Umowa na czas nie określony,pracowałam ponad 8 lat w tym zakładzie.:confused:
1 odpowiedź
Dodano 2008-12-02 16:46 przez mrówkaz
witam nie wiem czy w dobrym dziale pisze ale może ktoś będzie mi w stanie pomóc. moje pytanie brzmi czy pracodawca może żądać ode mnie zwrotu kosztów szkolenia w przypadku gdy to on mnie zwalnia?? może jeszcze dwa "typy" zwolnienia 1) to zwolnienienie w przypadku nie wywiazywania się pracownika ze s...
Dodano 2008-12-02 10:28 przez kartina2
Witam,
prosze o pomoc w mojej sprawie.
Jestem na zwolnieniu lekarskim od 24.11.2008.
Mam 2 tygodniowy okres wypowiedzenia.
Chce złozyć wypowiedzenie bedąc jeszcze cały czas na zwolnieniu, i wszystko zakonczyc 31 grugnia 2008.
Kiedy wiec musze złozyc wypowiedzenie, by konczyło sie równo ze zwoln...
Dodano 2008-11-29 12:07 przez wacko68
Witam jestem ciekawy czy w wypowiedzeniu pracy musi być podany powód czy nie proszę o naświetlenie mi tego tematu bo wlasnie zostało mi wręczone takie wypowiedzenie, które kończy się 13 grudnia w sobotę to tez trochę dziwacznie mi wygląda pozdrawiam i czekam na odpowiedz.
3 odpowiedzi
Dodano 2008-11-28 11:28 przez pracownica
Czy pracodawca moze zmusic mnie do wykorzystania urlopu wypoczynkowego na poczatku stycznia 2009 z powodu inwentaryzacji?urlopu starego juz nie mam a pracodawca chce bym wykorzystala nowy ktorego jeszcze nie mam.
2 odpowiedzi
Dodano 2008-11-28 09:02 przez konto usunięte
Mam pytanie dotyczące ogłoszenia upadłości przez firmę zatrudniającą do 20 pracowników: czy należy się pracownikom odszkodowanie przy grupowym zwolnieniu i czy pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników o złożonym wniosku o upadłość firmy. Bardzo proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-23 16:45 przez Dżuma
pracuje w jednym zakładzie już 10 lat na umowę ma czas wykonywania określonej pracy.a teraz mnie zwalniają bez wypowiedzenia nie wiem co mam robić pomóżcie czy coś mi się należy od zakłady.
Dodano 2008-11-19 15:45 przez konto usunięte
czy pracodawca moze zmusic do podpisania zobowiazania do udzialu w nadgodzinach?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-11-13 17:48 przez gosiunia77
mam umowę na czs nieokreslony z za zaznaczoną mozliwością wcześniejszego rozwiązania z a2- tyg. wypowiedzeniem. pracuję ponad 5 lat w firmie. jakie mam wypowiedzenie- 2tyg czy 3 msc. prosze o pomoc..
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-09 21:44 przez Natimar
Witam!
Powiem wprost o co chodzi. Mój szef twierdzi,że nie ma obowiązku dawac pracownikom wolnego w tygodniu,jesli święto wypada w weekend. Ogólnie jak ma dać wolne,to jest cały chory. Czy popełnia przestępstwo? Czy to zgodne z prawem?
Prosze o odpowiedzi.
Pozdrawiam.
4 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
