Dodano 2011-02-19 18:22 przez adam43342
mam pytanie czy pracodawca morze zmienić z 8 na 12 to znaczy 10dni po12 godzin 3soboty po 10 godzin i jeden dzień dodatkowo aby wyrównać godziny w miesiącu .znajoma pracuje w sklepie na kasie i obsługuje klientów .czy przysługują dwie przerwy .a jeżeli koleżanka się rozchoruje lub będzie chciała iść...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-02-18 15:14 przez serrgio69
Witam wszystkich!
Umowę miałem od 2006roku na czas określony do 31-12-2016 z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia! Na rozwiązaniu umowy o pracę mam napisane redukcja etatu! Firma zatrudnia do 10-ciu pracowników! -prawdę mówiąc jest nas więcej,ale pracujemy w dwóch firmach-jedna na szefa, druga na ...
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-18 14:48 przez konto usunięte
Mam pytanie, znalazłem w gazecie ogłoszenie o pracę na stanowisko montera elektroniki,w ogłoszeniu było zaznaczone że tylko kobiety są przyjmowane. Zadzwoniłem by się o tym upewnić, kobieta odpowiedziała że stanowisko jest tylko dla kobiety,uzasadniając że kobiety są bardziej cierpliwe. Czy jest to ...
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-14 11:40 przez agnisia35
Witam, w listopadzie urodziłam dziecko, teraz jestem na urlopie macierzyńskim. W połowie kwietnia mi się on skończy, a umowa o pracę kończy mi się z końcem maja, mam pytanie czy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim przysługuje mi zaległy urlop wypoczynkowy; czy mogę starać się o urlop wychowawczy,...
1 odpowiedź
Dodano 2011-02-13 20:18 przez aktywny55
Witam.Mam pytanie ;czy ważne jest wypowiedzenie umowy o prace bez podpisu pracodawcy lub osoby upoważnionej.
10 odpowiedzi
Dodano 2011-02-13 10:30 przez adam43342
Mam pytanie czy pracodawca ma prawo płacić dodatek za prace w soboty, niedziele i święta? Jeżeli tak, to jaki art. odnosi się do tego?
Dodano 2011-02-11 23:22 przez misieek999
Witam mam pytanko co do formy umowy lojalnościowej. Dotyczy to Pogotowia Ratunkowego... Nasz dyrektor wprowadza umowy lojalnościowe (jest to zgodne z KP - oki), czy dyrektor może mi zakazać pracy na wszystkie rodzaje umów, czy może zabronić mi pracy na terenie całego kraju jeżeli obszar działania ob...
Dodano 2011-02-11 17:01 przez machu
Witam, w poprzedniej pracy pracowałem do 2010.06 miesiąc później zatrudniłem się w nowej pracy . w poprzedniej pracy wykorzystałem 26 dni urlopu, czy za pracę w 2010 w nowej pracy (5m-cy)należy mi się urlop??Kadrowa twierdzi że nie, bo na świadectwie jest napisane że wykorzystałem 26 dni.Czy ma ra...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-02-09 21:14 przez konto usunięte
Wymiar czasu pracy niepełnoetatowca poruszany był milion razy, ale nigdzie nie znalazłam odpowiedzi ma gnębiące mnie pytanie; a rzecz ma się tak: jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na 1/4 etatu - żeby było ciekawiej to ja zajmuję się w małej firmie wyłącznie sprawami kadrowymi, Zus-owskim...
4 odpowiedzi
Dodano 2011-02-08 11:57 przez patriota2412
Pracuję w magazynie dużej polskiej firmy handlowej. Wszystkie osoby w niej zatrudnione mają wpisane w umowie "magazynier" lub "magazynier operacyjny". Jednakże sam podział obowiązków jest różny, zmienia się w zależności składu zmiany. Jedni zajmują się przyjęciami towaru, inni załadunkami, jeszcze i...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
