Dodano 2014-06-30 14:14 przez stokrotkaso4
Czy pracodawca może nie oddać mi książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych? Pracuję w sklepie spożywczym i moja książeczka jest w moich dokumentach w kadrach, ale znalazłam sobie dodatkowo pracę przy wykładaniu towaru w innym sklepie, ale pracodawca nie chce mi wydać książeczki tylko mam sobi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-29 20:48 przez black3
Witam,
pracowałam na podstawie umowy na czas określony od dnia 01.04.2013 r. do 31.12.2013 r. W grudniu pracodawca ustalił ze mną, że przedłuży mi umowę do końca lutego 2014 r. Jednak mimo mych próśb nie otrzymałam tej umowy na piśmie. W marcu gdy pracodawca dowiedział się, że jestem w ciąży dał mi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-28 21:08 przez Poczatkujaca
Witam,
mam pytanie dotyczące odszkodowań jednorazowych ZUS. Moja sytuacja jest troszkę skomplikowana, polega to na tym, że 4 lata temu miałam wypadek przy pracy, okazało się, że bardzo poważny a mianowicie wypuklina kręgosłupa L-S wysunięty dysk. Stwierdzona rwa kulszowa i dyskopatia - wszystko było...
Dodano 2014-06-28 08:27 przez magda 197539
Witam,
mam z partnerem 3-latka i oczekujemy przyjścia na świat drugiego szkraba. Czy podczas mojego pobytu w szpitalu (cesarskie cięcie), partner otrzyma opiekę nad zdrowym dzieckiem? Bo nie będzie miał, kto z nim pozostać, a ja nie wezmę go do szpitala to zrozumiałe.
Dziękuję za odpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-27 15:51 przez emkask
Czy pracodawca ma prawo zwolnić dyscyplinarnie, gdy nie stawię się w pracy z powodu konieczności opieki nad 5-letnim dzieckiem, ponieważ nagle osoba (teściowa), która się nim opiekowała zrezygnowała z tej opieki z przyczyn osobistych?
Czy nieobecność w pracy jest wtedy usprawiedliwiona?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-27 09:57 przez magda 197539
Czy po urlopie macierzyńskim pracodawca może mnie zwolnić od razu? Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony.
Dziękuję
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-25 21:27 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
chciałabym wiedzieć, czy pracodawca ma prawo żądać przedstawienia przez pracownika zatrudnionego w charakterze kierowcy zakładowego zaświadczenia o wpisach w ewidencji kierowców naruszających przepisy ruchu drogowego? Dotyczącego oczywiście tego pracownika.
Dziękuję i proszę o odpo...
Dodano 2014-06-25 20:14 przez sylmunia88
Witm!
Mam pytanie: podpisałam umowę na czas określony od 1 czerwca do grudnia 2015 r. a dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w ciąży chciałam zapytać, czy po przepracowaniu 30 dni mogę iść na L4 czy dłużej?
Dodano 2014-06-25 18:49 przez konto usunięte
Dzień dobry,
sprawa wygląda w ten sposób: wróciłam do pracy po rocznym urlopie rodzicielskim na pół etatu. W tej chwili firma nakazała wszystkim pracownikom otwarcie działalności gospodarczej, a cały etat zostaje zamieniony na 1/4.
Proszę o odpowiedź, czy w związku z tzw. okresem ochronnym pracodawc...
Dodano 2014-06-25 17:08 przez wodzu78
Jestem na wolnym do odbioru za nadgodziny, a pracodawca mnie wzywa do przerwania wolnego.
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
