eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Urlop wychowawczy i drugi etat a ciąża


2014-07-01 12:14 autor: kika50

4 006 odsłon

Urlop wychowawczy i drugi etat a ciąża

Witam,

jestem na urlopie wychowawczym, w jednej firmie umowa na czas nieokreślony cały etat i pracuję na cały etat w innej firmie (drugi etat) na czas określony umowa do 30,06,2015. W pierwszej firmie mam zgłoszone i pracodawca wie, że pracuję gdzie indziej (nie koliduje mi to z osobistą opieką nad dziećmi).

Wiem, że nie zgłaszają mnie już do ubezpieczenia, które opłacane jest przez państwo ale mam wypłacane stażowe. Po prostu ubezpieczenie mam w drugiej firmie, która opłaca mi składki.

I teraz moje pytanie brzmi: jakbym zaszła w ciążę i przewała urlop wychowawczy w pierwszej firmie i poszła na L4, to czy będę miała wypłacane dwa chorobowe z dwóch umów? I czy będę miała dwa zasiłki macierzyńskie nawet wtedy, jak zakończy mi się umowa w drugiej firmie wtedy, prawdopodobnie ZUS nadal płaci macierzyńskie do końca. 

Nie wiem czy nie namotałam, ale chcę się zorientować we wszystkim dopóki nie jestem w ciąży. I pytanie może, jak to zrobić żebym miała wypłacane wszystko podwójnie może poprosić o zgłoszenie mnie do ubezpieczenia w pierwszej firmie?

Pozdrawiam,

Izabela

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-07-01 23:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli składka chorobowa będzie opłacana w każdej z firm, w której jest Pani zatrudniona, to będzie miała Pani prawo do dwóch zasiłków.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-07-02 12:17 autor odpowiedzi: kika50

    W momencie przejścia na urlop wychowawczy składkę na ubezpieczenie przejmuje ZUS a ja zgłosiłam, że podjęłam pracę i wiem że firma gdzie jestem na wychowawczym nie zgłasza mnie już do ubezpieczenia. Ponieważ jestem ubezpieczona w drugim zakładzie. Czyli wnioskuję, że składkę płaconą mam raz. Ale jak przerwę urlop wychowawczy i będę chciała wrócić Pierwszy pracodawca powinien mnie zgłosić do ubezpieczenia? I w tym momencie mam dwie składki? Czyli jak minie 30 dni od zgłoszenia chęci powrotu do pracy to w pierwszy dzień mogę przedstawić L4 i chyba wtedy będą już dwie składki?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-07-02 16:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    jeżeli wróci Pani do pracy, to wszystko będzie ok. Zasiłek zostanie wypłacony z dwóch tytułów.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ciezarna1

    Dodano 2014-11-18 22:19 przez ciezarna1

    Urlop wychowawczy, druga ciąża i przejście na L4

    Moja sytuacja jest dość skomplikowana, gdyż jestem w drugiej ciąży i … aktualnie jestem zatrudniona w trzech firmach tj. w korporacji nr 1 na czas nieokreślony od 5 lat na ½ etatu, w małej firmie na 1/3 etatu, również na czas nieokreślony od ok. 4 lat oraz od 9 miesięcy w korporacji nr 2 na cały eta...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-03 13:16 przez konto usunięte

    Ciąża, kilka miejsc zatrudnienia a urlop wychowawczy

    Witam,
    pacuję w kilku miejscach jednocześnie:
    1. umowa na czas nieokreślony, pełny etat (urlop wychowawczy)
    2. umowa na czas zastępstwa (nieokreślony powrót pracownika), pełen etat
    3. umowa zlecenie na czas określony
    Czy w przypadku ciąży należy mi się L4 z wszystkich zakładów pracy? Musiałabym wted...

  • annar88

    Dodano 2014-01-27 22:04 przez annar88

    Ciąża na wychowawczym i umowa zlecenia. Jakie świadczenia mi się należą?

    Mam skomplikowaną sytuację: jestem na urlopie wychowawczym z umowy o pracę (pełny etat, czas nieokreślony), dodatkowo u tego samego pracodawcy podjęłam pracę na umowę zlecenie na 1/2 etatu, którą wykonuję w domu.
    Aktualnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Proszę o informacje, z której umowy wypłacone zos...

  • Jovanka85

    Dodano 2013-12-20 10:29 przez Jovanka85

    Umowa na czas określony i ciąża na urlopie wychowawczym a powrót do pracy

    Witam,
    mam umowę na czas określony (5 lat - do końca 2014). Jestem na urlopie wychowawczym od 4 miesięcy i zaszłam w drugą ciążę.
    Pierwsza ciąża była zagrożona, więc w zasadzie od początku przebywałam na zwolnieniu lekarskim, później urlop macierzyński i wybrałam zaległy urlop wypoczynkowy, po czym ...

  • karolina881

    Dodano 2014-06-22 12:04 przez karolina881

    Urlop macierzyński a etaty u dwóch pracodawców

    Proszę o poradę w następującej sprawie.
    Obecnie mam umowę o pracę o dwóch pracodawców. U pracodawcy - a jestem zatrudniona na pełny etat, na czas nieokreślony i od 31 lipca 2013 do 31 lipca 2014 jestem u niego na bezpłatnym urlopie (ten urlop bezpłatny wlicza mi się do okresu stażu pracy u pracodawc...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Zasiłki ZUS - druki po zmianach

    Zasiłki ZUS - druki po zmianach

    W zakresie dokumentowania prawa do zasiłków i ich wysokości od 9 maja 2012 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania