Dodano 2014-06-25 13:05 przez izajez71
Witam,
jestem kierowcą w firmie. Nie ma obecnie jazdy, szef każe mi czekać na wiadomość. Czy to jest normalne, że nie wiem gdzie i kiedy jadę? Nie jestem w stanie zaplanować sobie żadnego dnia z rodziną, bo jest wielka niepewność. Jako firma turystyczna to chyba ma zaplanowane wyjazdy, bo nikt nie p...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-25 11:53 przez S_olcia
Obecnie przebywam na zwolnieniu (9 miesiąc ciąży). Od czasu kiedy poszłam na L4 pracodawca nie odpowiada na moje e-maile, nie udziela potwierdzenia odbioru na przesłane zwolnienia, a biuro kadr nie udziela odpowiedzi na zadawane pytania, np. jak prawidłowo złożyć wniosek o macierzyński.
Generalnie z...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-25 01:44 przez andzia211
Witam,
1,5 roku temu pracowałam w szkole, gdzie byłam przyjęta na umowę o pracę i umowę zlecenie. Umowa zlecenie nie została utworzona, więc jej nie podpisałam. Będąc wówczas w ciąży i źle ją znosząc przy natłoku obowiązków zapomniałam o tym. Na "nieszczęście" dyrekcji o wszystkim przypomniałam, gdy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-24 23:19 przez Stanislaw
Mam 57 lat, pracodawca zamierza mnie zwolnić w przyszłym tygodniu. Czy jestem w okresie chronionym?
Dodano 2014-06-24 22:38 przez kapciorek
Witam,
zostałam zwolniona a miałam 36 dni zaległego urlopu plus ten z br. Pracodawca nie wypłacił mi ekwiwalentu twierdząc, że zabrał go na poczet ujemnego remanentu. Nie dostałam nawet na to żadnego papieru.
Czy pracodawca na do tego prawo? I czy pozew złożyć do sądu rejonowego czy sądu pracy?
Z gó...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-24 19:27 przez k.wrocek
Witam,
od poniedziałku mam pracować po 10 godz. zamiast 8. Nadgodziny mam odebrać wtedy, kiedy nie będzie co robić i ma to być praca godzina za godzinę do odbioru.
Czy jest to zgodne z prawem pracy i czy nadgodziny mam wpisywać w listę obecności? Pracodawca nadgodziny chce notować w jakimś zeszycie,...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-24 14:26 przez teksciaki
Witam
do 30 czerwca jestem na urlopie macierzyńskim. Dwa tygodnie temu złożyłam osobiście w firmie wniosek o wykorzystanie urlopu zaległego i bieżącego bezpośrednio po urlopie macierzynskim. Szefowa powiedziała, że na razie mi tego wniosku nie podpisze, bo musi się poradzić prawników.
Z tego co wiem...
Dodano 2014-06-23 22:00 przez bara
18 miesięcy pracy, 3/4 etatu wynagrodzenie 1100 zł brutto. Czy przysługuje mi bezrobocie? Umowę rozwiązał pracodawca.
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-23 20:10 przez konto usunięte
Jestem osobą o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Czy od lipca obowiązują nowe godziny pracy? Ja pracuję na produkcji a kolega na takiej samej grupie pracuje na ochronie.
Czy od lipca pracujemy mniej, czy jest to zależne od pracodawcy?
Proszę, jeśli ktoś wie dokładnie, to niech mi napisze.
Z g...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-23 18:13 przez anija35
Witam,
mam podpisaną umowę od 7 maja na 3 miesiące. To umowa o pracę z najniższą krajową do 7 sierpnia. Dowiedziałam się dziś, że jestem w ciąży około 3 tydzień.
Czy należą mi się świadczenia i przedłużenie umowy do rozwiązania? Czy nie? Bo coś ktoś mówił, raz, że tak, a raz nie (że pracodawca wypła...
5 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
