Dodano 2016-01-13 11:20 przez angelka2580
Witam,kiedy powinnam dostać świadectwo pracy: po ukończeniu pracy czy po ukończeniu macierzyńskiego?Szefowa mówiła, że przedłuża mi umowę do dnia porodu, czyli 2.02.2015. Ale ani świadectwa, ani umowy z przedłużeniem nie dostałam. Czy to jakoś szkodzi zasiłkom z pomocy społecznej? Panie w tym urzędz...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-01-12 19:03 przez konto usunięte
Witam,pracuję w fabryce mebli na dziale maszynowni, dziś w trakcie czekania aż maszyna się nagrzeje i będzie gotowa do pracy spojrzałam na godzinę na telefon, nie nosze zegarka gdyż przy maszynach to ryzyko.Za to dostałam naganę: za to, że używam telefonu w czasie pracy. Czy pracodawca miał do tego ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-12 15:36 przez Morgiana
Właśnie zaczęłam nową pracę ale mimo, że byłam w parcy już 3 dni nie otrzymałam umowy. Czy brak umowy nie oznacza, że nie zostałam zatrudniona?Co byłoby w przypadku gdybym postanowiła z tej pracy zrezygnować przed podpisaniem umowy? Czy będzie mnie obowiązywać jakiś okres wypowiedzenia skoro nawet n...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-11 21:56 przez Pracownik2015
Witam,otrzymałem od pracodawcy pismo z informacją o przejściu części zakładu pracy na nowego pracodawcę. Jestm zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Podpisałem powyższą informację, w której zawarty był zapis, że warunki pracy wynikające z aktualnego stosunku pracy pozostają be...
Dodano 2016-01-11 14:56 przez Tosia 90
Witam,
mam pytanie dotyczące uzyskania przez pracownika zasiłku macierzyńskiego.Jestem zatrudniona na zastępstwo, a więc na czas uzasadnionej nieobecności pracownika. Umowa z pracodawcą została zawarta koniec marca 2015 r., natomiast pracownica, którą zastępuję urodziła w połowie lipca 2015 r. Zdaj...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-08 18:09 przez kinder85
Witam, umowę o pracę miałam do 5.12.2015 r. W lipcu 2015 urodziłam dziecko. Czy urlop macierzyński, który zaczęłam w lipcu przechodzi do ZUS-u po ustaniu zatrudnienia? Jakie dokumenty będą wtedy potrzebne do rejestracji w ZUS-ie abym mogła nadal przez pół roku pobierać zasiłek macierzyński?Bardzo pr...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-08 11:39 przez aniaal
Witam, koleżanka jest w ciąży, pracowała na umowę o pracę na czas określony, z dniem 2.01. dostała umowę na czas nieokreślony. Czy może iść na zwolnienie lekarskie od razu? Czy pracodawca może ją zwolnić skoro nie minęły jeszcze 3 miesiące jej ciąży?Będę wdzięczna za poradę.
2 odpowiedzi
Dodano 2016-01-08 09:19 przez iga1962
Pracowałam w firmie od 1.10.1998 do 30.09.2003. Na świadectwie pracy mam wpisane urlopy bezpłatne, było ich kilka - łacznie ich wymiar wynosi pół roku.Ostani był udzielony w terminie 11.07.2003 do 14.09.2003. W sumie staż w tej firmie wynosi 5 lat. Czy też 4 lata i 6 miesięcy?
Dodano 2016-01-07 20:39 przez pawcio
Witam,jestem w ciąży i na zwolnieniu lekarskim będę musiała rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Wiem, że ZUS będzie wypłacał mi zwolnienie przez 270 dni, i przez te dni będę miała ubezpieczenie chorobowe. Co się stanie, jak wykorzystam maksymalny okres zwolnienia a nie nastąpi rozwiązani...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-07 18:02 przez tidraman
Witam,mam taki problem - od jutra mam wrócić do pracy z urlopu wychowawczego (wniosek o przerwanie złożyłam 8.12.2015 r.), pracodawca dopiero dziś o godz. 15.00 wystawił mi skierowanie na badania okresowe, a jak już pisałam jutro mam wrócić do pracy. Nie zdąże zrobić tych badań do jutra, ponieważ ni...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
