eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › zmiana warunków zatrudnienia i płacy


2011-12-07 20:30 autor: konto usunięte

1 869 odsłon

zmiana warunków zatrudnienia i płacy

Pracuję od 5 lat w instytucji powołanej przez przedsiębiorcę.Obecnie następuje reorganizacja przedsiębiorstwa (likwidacja tej instytucji) i zaproponowano mi prace o niższym uposażeniu niż otrzymywanym obecnie.

Na nowym stanowisku pracy moje uposażenie będzie niższe o ok.800zł-1000zł.

W czasie pracy w likwidowanej instytucji podwyższyłam swoje kwalifikacje (studia podyplomowe).

Czy taka "praktyka" jest dozwolona?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2011-12-09 14:34 autor odpowiedzi: mia70

    Witam,

    pracodawca może w ramach wypowiedzenia zmieniającego zmienić warunki pracy i płacy, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2011-12-11 09:55 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

    Nie wiem czy dobrze zrozumiałem - likwiduje się jeden zakład pracy i została Pani złożona propozycja w innym tak?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania