eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 802 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • MonisK82

    Dodano 2016-11-25 00:20 przez MonisK82

    Powrót do pracy po wychowawczym a praca na zmiany

    Witam,miesiąc temu wróciłam z urlopu wychowawczego w systemie 3 zmian, tydzień temu dowiedzialam się, że wprowadzają na tym dziale 4-brygadówkę.Mój syn ma 3 lata, mąż pracuje też w weekendy i nie będzie miał kto sprawować opieki nad dzieckiem. Nie wyraziłam zgody na ten system (dodam, że na reszcie ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ala555

    Dodano 2016-10-13 17:08 przez Ala555

    Urlop rodzicielski, druga ciąża i likwidacja zakładu pracy

    Proszę o poradę. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. I pobieram zasiłek macierzyński do 18.01.2017. Mój pracodawca chce zlikwidować działalność 10.01.2017.Jeszcze nie dostałam wypowiedzenia, a właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży (8 tyd...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • jagus

    Dodano 2016-09-27 12:51 przez jagus

    Ciąża a kończąca się umowa na pół etatu

    Witam, moje pytanie dotyczy takiej sytuacji: mam umowę do końca września tego roku i jestem w 15. tygodniu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Jestem już na zwolnieniu lekarskim. Co z urlopem macierzyńskim, w takim wypadku?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • anianowak

    Dodano 2016-06-22 18:47 przez anianowak

    Praca na pół etatu a L4 przed końcem umowy

    Witam,pracuję na 1/2 etatu - od 01.03.2016 r. umowa kończy mi się 30.06.2016 r. Pracuję po 8 godzin, jeśli "wyrobię normę" za dany miesiąc przysługują mi dni wolne. Został mi do wykorzystania dzień urlopu, a dni pracy do końca umowy, to moje dni wolne za nadgodziny.Czy podczas urlopu mogę iść na L4?...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • nemoxes

    Dodano 2016-03-25 10:20 przez nemoxes

    Zwolnienie po podpisaniu zgody na obciążenie za braki

    Czy isnieje jakiś kodeks broniący ludzi przed zwolnieniem zaraz po podpisaniu takiego oświadczenia? Na papierze jest wpisane, że jeśli zostaniemy zwolnieni przed spłatą kwoty to musimy pokryć cała kwotę na raz :/Do magazynu miał dostęp przed otwarciem sklepu każdy, nawet elektryk potrafił wleźć bez ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • mateusz8920

    Dodano 2016-03-07 08:12 przez mateusz8920

    Cudzoziemiec i ciąża. Czy agencja pracy może mnie zwolnić?

    Dzień dobry,przyjechałam do Polski z Ukrainy do pracy. Jestem zatrudniona przez agencję pracy. Dostała kartę pobytu na 3 lata z dostępem do rynku pracy... zwolni. Moja umowa jest na czas określony. Ostatnio okazało się, że jestem w ciąży z moim chłopakiem, który pochodzi z Polski. I tu moje pytanie:...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Izabela151

    Dodano 2016-01-30 15:58 przez Izabela151

    Urząd pracy a ciąża

    Proszę o informacje.Otóż ze względu na zwolnienia grupowe stracilam prace zarejestrowałam się jako bezrobotna. Pieniądze będą płacone przez rok.Czy jeżeli w tym czasie zajdę w ciążę, to przysługują mi jakieś dodatkowe pieniądze po porodzie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Izabela151

    Dodano 2016-01-29 22:15 przez Izabela151

    Umowa na czas określony a ciąża

    Proszę o informacje co w sytuacji gdy będę posiadała umowę o pracę na czas określony 6 lub 9 miesięcy i co jeżeli w tym czasie zajdę w ciążę?Czy mogę iść na płatne L4 do porodu oraz czy po porodzie przysługuje mi płatny macierzyński, jeżeli poród nastąpiłby po tym jak umowa o pracę na czas określony...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Ursus

    Dodano 2015-12-11 08:09 przez Ursus

    Praca w niedziele. Czy pracodawca może mnie do niej zmusić?

    Witam,pracuję w hurtowni farmaceutycznej, na 3 zmiany. Po kilkunastu latach działalności pracodawca zamierza wprowadzić pracujące niedziele i wolne soboty (do tej pory pracowaliśmy w soboty, a poniedziałek zaczynał się w niedzielę o godz. 22). Z przyczyn religijnych nie chcę/nie mogę pracować w nied...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2015-10-25 08:29 przez konto usunięte

    Czy z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności z symbolem 02-P mogę pracować w soboty i w niedziele?

    Witam,czy z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności z symbolem 02-P mogę pracować w soboty i niedziele. W zamian za przepracowane soboty i niedziele pracodawca oddaje mi wolne za te dni w tygodniu. Tak, że w tygodniu godziny pracy zgadzają mi się 7 godzin x5 dni tygodniowo = 35 godzin tygodniowo.Ki...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 240 ... 300 ... 340 ... 353 354 355 ... 360 ... 400 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo