eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • ifi

    Dodano 2008-08-13 15:59 przez ifi

    Wypowiedzenie umowy

    Chciałabym rozwiązać umowę za porozumieniem stron, dlatego napisałam do pracodawcy podanie o treści " Proszę o wyrażenie zgody na rozwiązanie ze mną umowy o pracę z dniem 29.08.08 na podstawie porozumienia stron" . Pracodawca uważa, że nie jest to prawidłowa forma i zaproponował inna....
    Moje dane ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • DANA3

    Dodano 2008-08-05 19:30 przez DANA3

    urlop na 1/2 etatu

    Witam mój staż pracy to 11 lat teraz od czerwca tego roku pracuje na 1/2 etatu ile urlopu mi przysługuje? jeżeli mam w umowie prace 4 godz dziennie 5 dni w tygodniu. Bardzo proszę o odpowiedź!

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • wonskji

    Dodano 2008-06-16 13:43 przez wonskji

    Wątpliwości dotyczące mojej pracy.

    Z mojej umowy wynika,że mam przepracowac dziennie 6 godzin,natomiast mój dojazd do pracy czasami wynosi łącznie w obie strony 8 godzin.Czy mogę sie nie zgodzic na tak długie dojazdy związane z moją pracą?Czy mogę żądac od firmy,aby takie długie dojazdy były traktowane jako delegacje?

    Moja firma o...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • smok84

    Dodano 2008-06-02 08:45 przez smok84

    Normowana Praca w ciąży

    Witam!
    Moja żona jest w ciąży.Pracuje w zawodzie księgowej, 8h przed komputerem. Słyszałem że kobiety w ciąży mogą pracować 4 h po czym mogą udać się do domu. Czy to prawda?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • przyszłamama

    Dodano 2008-04-24 21:46 przez przyszłamama

    umowa na zastępstwo a ciąża

    Bardzo proszę o pomoc. Jestem zatrudniona na umowę o zastępstwo na czas nieobecności pracownika. Aktualnie jestem w 4 miesiącu ciąży. Szef jeszcze o tym nie wie. Dziś dowiedziałam się,że mam pracować jeszcze cały przyszły rok,bo osoba którą zastępuję na razie nie wróci. Pytanie mam takie:czy szef mo...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • lewa9

    Dodano 2008-03-17 16:58 przez lewa9

    prosze o pomoc

    Witam nazywam się Magdalena Lewandowska. Mój problem polega
    na tym ze urlop macierzyński skończył mi się 10 marca. Mam
    umowe na czas określony do 30 czerwca tego roku teraz
    wykorzystóje zaległy urlop wypoczynkowy do 7 kwietnia . Chce
    iść na urlop wychowawczy bo nie mam z kim małej zostawic a
    zł...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • wikucha

    Dodano 2008-03-13 21:40 przez wikucha

    praca a ciąża

    witajcie....mam lekki zgryz....

    jestem w 5 tygodniu ciąży, pracuje w sklepie z upominkami, gadżetami i pluszakami dla dzieci. mam umowę na 2 lata czyli do 31 sierpnia 2009 roku....

    czy ktoś mógłby mi powiedzieć kiedy mogę się przyznać w pracy że jestem w ciąży bez obawy że zostanę zwolniona???...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    5 odpowiedzi

  • gusiazab5

    Dodano 2008-03-05 14:37 przez gusiazab5

    zwolnienie z pracy a urlop wychowawczy

    Witam. Mam zapytanie odnośnie wypowiedzenia umowy z pracy. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym ale z przyczyn rodzinnych zmuszona jestem do powrotu do pracy, z tym że nie chcę wracać do macierzystego zakładu pracy. W związku z tym mam pytanie, czy wypowiadając pracę muszę zachować określony o...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-02-21 18:01 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

    Witam!!1Proszę o pomoc.Mam umowe o pracę na czas określony ttzn na 5 lat .w umowie mam zaznaczone dwutygodniowe wypowiedzenie.Znalazłam lepszą prace i złozyłam wypowiedzenie ale moj pracodawca powiedział mi ze go nie dostane chyba ze zwolni mnie dyscyplinarnie.Co mam robic proszę o pomoc !!

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • aneta549

    Dodano 2008-02-20 20:39 przez aneta549

    Czy zwonienie lekarskie powyżej 30 dni....

    Mam pytanko. Czy w sytuacji kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu ponad 30 dni , jego badania okresowe tracą ważność?
    Pytam, bo mój szef upiera się że nie ma obowiązku wysylac pracownika na badania kontrone skoro ma wazne bdania okresowe.
    Z góry dziekuję za odpowiedź

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 240 ... 290 ... 330 ... 342 343 344 ... 350 ... 390 ... 479


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo