Dodano 2015-04-07 22:29 przez Baba1212
Witam,chcąc uzyskać wyższy zasiłek macierzyński. W styczniu i lutym opłaciłam najwyższą składkę ZUS-u. Córkę urodziłam 11 marca i od tego też dnia przeszłam na urlop macierzyński. Czy muszę zatem za 10 dni marca zapłacić poza składką na ubezpieczenia zdrowotne również składkę na ubezpieczenia społec...
Dodano 2015-03-14 21:38 przez pasikonik1
Witam, 10.04. wracam do pracy po półrocznym urlopie wychowawczym. Od 2010 jestem kierownikiem sklepu i mam umowę na czas nieokreślony. Chcę złożć wniosek o zmniejszenie etatu na 3/4 na rok. Czy pracodawca może złożyć mi wypowiedzenie zmieniające i zdegradować mnie do sprzedawcy, zmieniając mi wynagr...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-04 13:17 przez anka81
Witam,jestem nauczycielem i jestem na urlopie wychowawczym. Jestem drugi raz w ciąży i wiem, że przerwanie urlopu wychowawczego i przejście na L4 zależy tylko od zgody pracodawcy. Chciałam zapytać, jak wyglądają procedury związane z moim zastępcą. Czy dyrektor musi go zwalniać, na nowo zatrudniać, w...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-26 22:24 przez ajka846
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, a obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Pracodawca poinformował mnie, że zamierza wypowiedzieć mi umowę o pracę z tytułu likwidacji pracodawcy (z innego tytułu podobno nie może). Ale sytuacja wygląda tak, że mój pracodawca...
Dodano 2015-02-04 20:32 przez monia1987
Witam, jestem w ciąży i umowa przedłużyła mi się do dnia porodu. Niestety nie mogę się doprosić pracodawcy o żaden dokument potwierdzający ten stan rzeczy. Dodatkowo okazało się, że mojemu pracodawcy zamknęli punkty, które prowadził (był franczyzobiorca). Nie wiem co mam teraz zrobić. Pracodawca nie...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-12 13:28 przez Fasolka
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1 etatu. 17 października 2014 r. urodziłam dziecko i od tego momentu przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim. Moje pytania są następujące:1. Obliczając swój urlop zaległy (który chciałabym wykorzystać bezpośrednio po ma...
Dodano 2014-12-23 14:49 przez Victoria121
Witam,umowę o pracę podpisałam 1.12.2014 na czas określony do 30.11.2015. Obecnie jestem w ciąży i po upadku z krzesła w pracy dostałam L4 od 22.12.2014 do 8.01.2015. Czy należy mi się jakieś wynagrodzenie za ten okres czy nie? Jednocześnie wiem, że zwolnienie zostanie przedłużone do dnia porodu ze ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-18 14:44 przez sase
Pracowałam w firmie od stycznia 2014 do października 2014, z tym, że od stycznia była to umowa zlecenie do 22 czerwca 2014, a od 23 czerwca na umowę o pracę na 10 lat.
Dnia 31 października dostałam telefon w wolnym dniu, że mam przyjechać i pakować towar, że będzie remont. Zadzwoniłam do pani x upew...
Dodano 2014-11-20 23:07 przez Tsu_
Witam!Dostałam zwolnienie (opiekę) na mamę na 7 dni kalendarzowych. Mam pracę zmianową i w okresie całego zwolnienia nie było mnie de facto 4 dni w pracy.Jak mam wyliczyć ilość wykorzystanych dni? Czy będą to 4 dni, czy tak jak wypisał lekarz?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-11-19 05:54 przez nina07
Witam, pracuję w 5-dniowym systemie pracy, 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku. Ostatnio pracodawca zmusił mnie do pracy w dwie soboty za dodatkowe dni wolne. Moje pytanie: czy pracodawca ma prawo do wytypowania daty, kiedy mam go wykorzystać? Zabronił mi na chwilę obecną go użyć.Proszę ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
