Dodano 2015-10-19 16:07 przez Justyna873
Witam, mam pytanie dotyczące właśnie pójścia na płatne L4 w ciąży. Czy te 30 dni pracy, po których można pójść na chorobowe, to są same dni robocze, czy wlicza się do tego też np. weekend, jeśli każdy jest wolny i np. urlop wypoczynkowy, jeśli wzięło się dzień w pierwszym miesiącu pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-17 01:01 przez Maryna
13.09.15 r. skończyło się 182 dni chorobowego. 14.09.15 r. lekarz medycyny pracy nie zezwolił mi na pracę. Wcześniej jeszcze w trakcie chorobowego ZUS odrzucił wniosek o rehabilitacyjne. 15.09.15 r. wysłałam do kadr wynik badania i decyzję ZUS.Dziś 16.10.15 r. otrzymałam wypowiedzenie. I teraz kadro...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-09 00:29 przez draken78
Dziś dostałam wypowiedzenie z umowy na czas niekreślony tj. z 3-miesięcznym wypowiedzeniem z powodu dłuższych i krótszych zwolnień lekarskich co dezorganizuje pracę na produkcji.Czy mogę ubiegać się o odprawę?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-30 08:06 przez sombrero111
Dzień dobry, z końcem roku kończy mi się umowa o pracę (nie zamierzam jej przedłużać), po jej zakończeniu mam zamiar szybko zameldować sie tymczasowo w mieście, gdzie planuję zamieszkać (partnerka jest w ciąży, dlatego muszę sie przeprowadzić) i zarejestrować się w urzędzie tamtym urzędzie pracy. Mó...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-15 22:52 przez beata6606
W czasie trwania urlopu wychowawczego objęło mnie zwolnienie grupowe. Urlop rozpoczęłam 30 maja 1990 r. Mój zakład pracy został rozwiązany 30 czerwca 1992 r. Urlop kontynułowałam do 31 sierpnia 1994 r. Moje pytanie brzmi: czy cały urlop wychowawczy dochodzi mi do lat pracy, czy tylko ta część przed ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-06 19:17 przez quadatv
Witam, od lipca jestem na 3-miesięcznej umowie zlecenie. Mój szef traktuje to jako okres próbny, po którym przedłuży mi umowę. Dowiedziałam się jednak, że jestem w 6. tygodniu ciąży i nie mam pojęcia co zrobić. Zlecenie kończy się 30 września.Moje pytanie to, czy mam mówić szefowi, że jestem w ciąży...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-20 19:27 przez Maddomin
Witam, pracodawca każe mi pracować ponad ludzkie normy. Twierdzi, że mam tak pracować bez gadania...Jak mu wspomniałem o limicie nadgodzin w ciągu roku 150 i tygodnia 48 godzin, to stwierdził, że według prawa mogę pracować więcej i nie moge się sprzeciwić.Jakie jest prawo? Jakie są paragrafy co do n...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-17 12:17 przez Izabela151
Witam,zastanawiam się co w sytuacji, gdy kończy mi się urlop macierzyński. Czy będąc na urlopie wychowawczym, na który chcę iść, to pracodawca może wypowiedzieć mi umowę (na urlopie wychowawczym)? Jeżeli tak, to czy przysługuje mi jakiś zasiłek?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-08 02:53 przez nick_ja
Mam dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności przyznanym na rok czasu (do kwietnia 2016 r.). Aktualnie przebywam na urlopie rodzicielskim na to dziecko, który niebawem dobiegnie końca. W związku z tym mam pytanie.Czy po wybraniu bezpośrednio po zakończonym urlopie rodzicielskim urlopu wypoczynkoweg...
Dodano 2015-07-29 17:17 przez uncanny
Witam, chciałabym złożyć wypowiedzenie z pracy. Umowa to umowa o pracę na okres próbny. Zawarłam ją 7.06 i okres próbny kończy się 31.08. Wiem, że nie będę w stanie dotrwać do końca okresu próbnego. Dowiedziałam się, że obowiązuje mnie tygodniowy okres wypowiedzenia zaczynający się od piątku i kończ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
