Dodano 2015-02-14 09:05 przez lucyna60
Pracuję w cateringu od 15 do 2 w nocy i co drugi dzień mam wolne. Nie wiem w takim systemie pracy, jak jest z niedzielami i świetami. Czy mogę się ubiegać o wolne za niedziele i świeta i jak pracodawca mi nie jest w stanie dać wolnego, to czy mogę się ubiegać o zapłatę i jaką?
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-19 11:23 przez ann1980
Witam, czy w zakresie obowiązków można zastosować taki zapis "codzienne sprzątanie posesji firmy w godzinach 7.30-8.00 i 15.00-15.30 oraz na każde wskazanie przełożonego" (dot. poszerzenia obowiązków pracownika - "konserwatora")?
Dodano 2015-01-17 20:03 przez xpgg1
Witam,niedługo kończy mi się bezpłatny 3-letni urlop wychowawczy, pracuje na 3/4 etatu. Rok temu, jak chciałam wrócić wcześniej do pracy, zostałam poinformowana, że mnie przyjmą ale na wypowiedzenie i rozwiążą ze mną umowę za porozumieniem stron. Zostałam przy tej rozmowie potraktowana jak śmieć i u...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-12 16:32 przez bozena7810
Do 20.05.15 powinnam przebywać na urlopie rodzicielskim, na początku grudnia 2014 r. dostałam od pracodawcy rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z powodu likwidacji stanowiska pracy (umowę miałam na czas nieokreślony) - nie podpisałam jej.
Po wizycie w ZUS dowiedziałam się, że zostałam wyrejestr...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-01-07 20:28 przez doris1991
Witam,wiem, że mogę z wychowawczego przejść od razu na L4. Pytanie mam takie moja firma przestrzega sobie SWOICH WYMAGANYCH DRUKÓW. Firma znajduje się dość daleko od mojego miejsca zamieszkania. Nie mam z nimi dość dobrych kontaktów. Utrudniali mi urlop wychowawczy. Jeżeli wyślę podanie o powrót do ...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-01-05 22:54 przez przyszlamama
Witam,proszę napisać mi, od kiedy wynagrodzenie zaczyna płacić ZUS, jeśli pracownica jest w ciąży? Z pierwszym dniem, kiedy dała zwolnienie, czy po upływie 33 dni od pierwszego dnia zwolnienia? Pracodawca płaci składkę do pierwszego dnia zwolnienia, czy do 33 dnia zwolnienia?Proszę o szybką i wyczer...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-30 20:03 przez emciak
Witam, jestem managerem i w ciągu ostatnich dwóch miesięcy zostałam ukarana naganą. Sęk w tym, że nie jestem pewna czy wszystkie procedury zostały zachowane. Przede wszystkim w obu przypadkach zostałam postawiona przed faktem dokonanym (bez jakiejś rozmowy), dostałam druk firmowy od mojego przełożon...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-23 14:49 przez Victoria121
Witam,umowę o pracę podpisałam 1.12.2014 na czas określony do 30.11.2015. Obecnie jestem w ciąży i po upadku z krzesła w pracy dostałam L4 od 22.12.2014 do 8.01.2015. Czy należy mi się jakieś wynagrodzenie za ten okres czy nie? Jednocześnie wiem, że zwolnienie zostanie przedłużone do dnia porodu ze ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-03 18:50 przez bala
Witam,opiszę moją sytuację zawodową. 8 lat temu zostałam przyjęta jako pracownik gospodarczy i pracowałam na szatni, 2 lata temu podpisałam porozumienie zwiększające nieznacznie moje wynagrodzenie i od tego czasu pracuję na centrali telefonicznej. Łączę rozmowy wewnętrzne i zewnętrzne oraz zajmuję s...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-11-25 20:41 przez nicola21
Czy będąc na urlopie wychowawczym mogę podjąć pracę i czy pracodawca (inny niż dotychczas), wiedząc, że jestem w ciąży może mnie przyjąć? Pracować chciałabym do póki bym dała radę. Pracodawca, który ma zatrudnionych 5 pracowników wypłacałby mi L4, czy wtedy ZUS?Pozdrawiam
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
