Dodano 2015-11-02 20:37 przez alicja881
Witam,pracuję na półtora etatu. W jednej firmie, gdzie mam cały etat zatrudniona jestem na czas nieokreślony. W firmie, w której zatrudniona jestem na pół etatu umowa kończy mi się w połowie kwietnia 2016. Jestem w 6. tygodniu ciąży. Kiepsko się czuje, a praca jest fizyczna, stojąca i dużo dźwigania...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-19 19:15 przez konto usunięte
Dzień dobry,1.06.2014 przyjąłem się do firmy a zwolniłem 13.09.2015 w pełnym wymiarze czasu za podstawową stawkę 1680 zł, czyli 1237,20 zł na rękę.Wykorzystałem urlop w wymiarze 16 dni, tak mi napisał na świadectwie były pracodawca. Nie dostałem żadnych pieniędzy za urlop ani wcześniej, ani po wypow...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-25 11:34 przez bozena1
Witam,mam umowę na czas nieokreślony, 3-miesięczny okres wypowiedzenia, stanowisko główna księgowa. Nie podpisywałam z firmą żadnych innych dokumentów tylko umowę o pracę (żadnego przydziału zakresu obowiązków nie podpisywałam).Przebywam obecnie na L4 do 30 października, a 31 października idę do pra...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-15 22:52 przez beata6606
W czasie trwania urlopu wychowawczego objęło mnie zwolnienie grupowe. Urlop rozpoczęłam 30 maja 1990 r. Mój zakład pracy został rozwiązany 30 czerwca 1992 r. Urlop kontynułowałam do 31 sierpnia 1994 r. Moje pytanie brzmi: czy cały urlop wychowawczy dochodzi mi do lat pracy, czy tylko ta część przed ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-01 23:41 przez paulinek90
Witam!Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na pół etatu. Planuję ciążę. Kiedy mój pracodawca musiałby zmienić moją umowę (na pełny etat zwiększenie wynagrodzenia), żeby uniknąć nieprzyjemności ze strony ZUS-u? Jaki czas musiałabym pracować na nowych warunkach, żeby dostać wyższe świadczenia...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-20 19:27 przez Maddomin
Witam, pracodawca każe mi pracować ponad ludzkie normy. Twierdzi, że mam tak pracować bez gadania...Jak mu wspomniałem o limicie nadgodzin w ciągu roku 150 i tygodnia 48 godzin, to stwierdził, że według prawa mogę pracować więcej i nie moge się sprzeciwić.Jakie jest prawo? Jakie są paragrafy co do n...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-15 21:49 przez smerfetka
Witam serdecznie,zrezygnowałam z części urlopu rodzicielskiego, gdyż moja mama miała zajmować się córeczką, zostałam wysłana na urlop wypoczynkowy zaraz po macierzyńskim. I zaszłam w drugą ciąże na urlopie wypoczynkowym. Czy mogę pójść na L4 na urlopie? Umowa o pracę kończy mi się za 3 miesiące. Mam...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-14 12:20 przez gabi89
Witam!Od stycznia przebywam na urlopie macierzyńskim. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na pełny etat, otrzymuję zasiłek. Jednakże nie ukrywam iż każdy grosz się dla mnie liczy, stąd moje pytanie.Czy będąc na urlopie macierzyńskim mogę legalnie podjąć pracę na umowę zlecenie bądź umowę o dzieł...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-24 15:49 przez martusiatrala
Witam,jestem w 1. miesiącu ciąży, o której szefowa jeszcze nie wie. Na chwilę obecną pracuję w sklepie. Mam zamiar za jakiś miesiąc przejść na chorobowe ze względów na złe samopoczucie. Jednak szefowa poinformowała mnie ostatnio, że myśli o zamknięciu mojego sklepu, ponieważ nie przynosi on zbyt duż...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-19 13:57 przez atena25
Zostałam zwolniona na podstawie art. 30 par. 1 ust. 2 kodeksu pracy za wypowiedzeniem pracodawcy w związku z likwidacją zakładu pracy. Zatrudniona byłam na pełny etat na czas nieokreślony. Szkoła w której pracowałam 28 lat uległa całkowitej likwidacji z dniem 30.09.2014 r.W lipcu 2014 roku ukończyła...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
