Witam,
dostałam ofertę zatrudnienia na 1/4 etatu i chciałabym się dowiedzieć, co mi przysługuje m.in. chodzi mi o urlopy chorobowe? Jakie składki są odprowadzane i czy takie zatrudnienie liczy mi się do lat pracy?
2015-01-08 22:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-07-09 15:30 przez menevagoriel
Witam,
Jestem osobą współpracującą w firmie mojego męża (nieodpłatnie). Odprowadzamy za mnie składki na ZUS, nie odprowadzamy zaliczki na podatek dochodowy.
Chciałabym wiedzieć czy lata przepracowane w firmie będą liczyły się jako staż pracy np. w kolejnej pracy i do emerytury? Czy sytuacja byłaby i...
Dodano 2014-06-04 16:29 przez _Ela
Jeśli jestem rencistką i pracuję i miałam nagrodę jubileuszową wypłaconą w roku 2010 za 30 lat pracy, a teraz zakład chce mi wypłacić w roku 2014 nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy, to czy ta nagroda w moim przypadku ma być oskładkowana?
Zaznaczam, że to zarząd mojego zakładu wraz ze związkami zaw...
Dodano 2014-04-09 12:05 przez marta10151982
Witam,
moja mama ma 55 lat i 35 lat pracy. Pani w ZUS-sie powidziała jej, że aby przejść na świadczenia przedemerytalne musi przepracować rok i pół roku kuroniówka.
Moje pytanie dotyczy tego jaką kwotę musiałaby płacić do ZUS żeby sobie sama mogła płacić, bo z pracą u nas bardzo ciężko.
Pozdrawiam
Dodano 2013-12-27 00:26 przez konto usunięte
Prawdopodobnie zostanę zwolniona z pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy. W zakładzie przepracowałam 36 lat. Oprócz tego prowadzę jednoosobową działalność gospodarcza, od której odprowadzam do ZUS tylko składkę zdrowotną.
Moje pytanie: czy żeby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, a potem przedem...
Dodano 2016-08-01 16:20 przez mdc47
Witam,mama urodzona 10.11.1960 ma 12 lat opłaconych składek ZUS. Przerwała pracę przed moimi narodzinami.I dziecko - 04.1984.II dziecko - 08.1985.III dziecko - 07.1986.IV dziecko - 04.1995.Wylew, lekki stopień uposledzenia, kat. 10-N - 2007 rok.Proszę o informację, ile musi być lat składek, by mama ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
2025-03-10 20:00
2023-01-17 17:59