Dodano 2015-11-18 12:58 przez melnia1991
Moja sytuacja wygląda następująco: od lutego do listopada 2015, czyli 10 miesięcy odbywam płatny staż z UP. W tym samym miejscu pracy od grudnia 2015 do końca roku dostanę umowę na roboty publiczne (z tym, że tylko na miesiąc, bo z racji końca UP nie zawiera na dłuży okres czasu umów).Okazało się, ż...
Dodano 2015-11-18 11:53 przez diper
Umowa na czas nieokreślony. Dostałem wypowiedzenie trzymiesięczne, likwidacja stanowiska pracy.1. Znalazłem nową pracę i na podstawie art. 36 paragraf 6 chciałem skrócić okres wypowiedzenia.Szefowa twierdzi, że nie mogę ponieważ, to nie jest zwolnienie grupowe.firma do 20 pracowników.2. Czy należy m...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-11-17 23:07 przez Aralia
Dzień dobry,chciałabym wiedzieć, czy mam prawo do przejścia z urlopu wychowawczego na L4 w drugiej ciąży? W 2011 zostałam zatrudniona w firmie na umowę na czas nieokreślony. w 2013 roku zaszłam w 1 ciążę i urodziłam dziecko. W trakcie ciąży otrzymałam L4, ponieważ miałam cukrzycę ciążową. Po porodzi...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-15 18:25 przez pudi
Witam,4 tygodnie temu dostałam nagle 2-tygodniowe wypowiedzenie umowy o pracę niby ze względu "redukcji etatów". Od pierwszego dnia wypowiedzenia przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry, do dnia dzisiejszego, czyli już 4 tygodnie.Rozumiem, że za 2 tygodnie zapłaci mi zakład pracy, a za reszt...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-15 16:23 przez lena133
Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie. Dnia 20.07.2015 dostałam staż z UO chodziłam i pracowałam tak jak mi kazano 5 dni po 8 godz. nawet i soboty za której nie zostało mi nic wypłacone. 04.08.2015 okazało się, że jestem w ciąży (6 tydzień nie wiedziałam o tym i nie planowałam tego) pracodawca z...
Dodano 2015-11-14 12:43 przez dzasta81
Witam, w jakich okolicznosciach przełożony może odmówić mi urlopu z tytułu opieki nad dzieckiem?
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-13 20:22 przez konto usunięte
Mam 59 lat i pracuję w spółce na stanowisku kierownika administracji i obsługi klienta. Spółka przenosi część dotyczącą obsługi klienta wraz z 10 pracownikami do innej spółki, mnie natomiast pomija i zamierza pozostawić w "starej" spółce, uzasadniając fakt, że zajmuję się obsługą administracyjną tej...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-13 12:43 przez Paulina2703
Jestem w trakcie urlopu macierzyńskiego. Posiadam zatrudnienie na umowę o pracę do 30.11.2015 a urlop trwa do 8.02.2016. Obecnie jestem w drugiej ciąży, która z wygaśnięciem umowy będzie na etapie 12. tygodnia. Czy mogę przejść 30.11 na L4? Jeżeli nie, to czy umowa zostanie przedłużona do dnia porod...
Dodano 2015-11-13 11:21 przez Lisicadorka
Proszę o odpowiedź, co jest korzystniejsze dla pracownicy wracającej po urlopie wychowawczym do pracy i zmniejszającej wymiar etatu z pełnego na 7/8 na jeden rok. Pracodawca najpierw zdecydował zmienić stanowisko pracy na inne na podstawie nowej umowy o pracę, z tym samym wynagrodzeniem co poprzedni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-12 18:54 przez wiskus
Pracujemy w systemie dyżurów 12-godzinnych. Czy za dyżur w niedzielę i święta pracodawca powinien udzielić dodatkowego dnia wolnego? Ponieważ po takim dyżurze przypada doba wolnego pomiędzy następnym dyżurem, pracodawca twierdzi, że w związku z tym nie należy się dodatkowy dzień wolny gdyż skutkował...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
