Dodano 2013-11-07 11:57 przez Skorpionek1975
Witam,
co w praktyce oznacza, że będąc na wypowiedzeniu bez obowiązku świadczenia pracy, mam być do dyspozycji pracodwawcy w celu wyjaśnień i udzielenia informacji ? Czy są jakieś przepisy regulujące? Czy jest tak, że muszę na każde wezwanie pracodawcy stawić się w wyznaczonym miejscu na np. cały d...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-10-15 15:42 przez Oliwiaaa
Dzień dobry,
od sierpnia 2012 jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (2 lata). Od kwietnia 2013 jestem na zwolnieniu chorobowym z powodu ciąży i mam pytanie: kiedy pracodawca powinien rozliczyć się ze mną za urlop z zeszłego roku? I czy po urodzeniu (przewidywany termin porodu 21 list...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-26 14:47 przez joankuc
Witam,
30 dni wcześniej poinformowałam swojego pracodawcę, że przerywam urlop wychowawczy i że 9 października stawiam się w pracy. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży i 9.10 zamierzam przedstawić zwolnienie lekarskie. Pierwszego dnia pracy powinnam pojawić się z aktualnymi badaniami.
Moje pytanie br...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-01 14:54 przez Arew29
Mam 53 lata, dostałem wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy. Mam przepracowane 38 lat, w tym 30 w warunkach szczególnych, szkodliwych dla zdrowia. Czy otrzymam świadczenie przedemerytalne? Czy zasiłek dla bezrobotnych liczy się do stażu pracy? Mam ogromny dylemat i nie wiem co robić.
3 odpowiedzi
Dodano 2013-08-29 14:00 przez zupens007
Witam,
Od 1 stycznia 2013 roku byłam zarudniona na umowę na czas określony do dnia 31.07.2013 roku. Na początku trwania umowy zaszłam w ciążę i poinformowałam o tym pracodawcę, urodziłam syna w dniu 26.08.2013 roku, czyli po wygaśnięciu umowy. Zgodnie z przepisami pracodawca powinien przedłużyć ze m...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-13 16:16 przez aventis
Postanowiłam przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy z dniem 05.09.2013. Otrzymałam od pracodawcy zgodę na powrót. Dwa dni temu dowiedziałam się że jestem w ciąży, lekarz powiedział, że to 11 tydzień. Poinformowałam o tym moją kierowniczkę. Dostałam skierowanie na badanie okresowe do medycyny p...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-12 22:35 przez PaulaS3
Dzień dobry,
Proszę o podpowiedź w kwestii, która dotknęła moich współpracowników, a wkrótce spotka i mnie. Pracodawca zamyka swoją filię w naszym mieście. Pracownicy otrzymują wypowiedzenia umowy o pracę, z powodu likwidacji miejsc pracy, z zachowanym okresem wypowiedzenia (u wiekszości z nas 3 m-c...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-04 01:40 przez leoncio5
Czy zakład złamał prawo zwalniając mnie dyscyplinarnie za porzucenie pracy będąc na L4? Byłem na długim zwolnieniu od roku czasu, najpierw na L4, a potem ostatnie 4 miesiące na zasiłku rehabilitacyjnym, który miałem przyznany do 12.08.2013, a 18.07.2013 byłem na komisji w Rybniku o przedłużenie reha...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-23 17:16 przez mwkwadrat
Od trzech miesięcy jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od 6 tygodni jestem w ciąży i lekarz uważa, że ze względu na bezpieczeństwo dziecka powinnam skorzystać ze zwolnienia lekarskiego. Chciałabym się dowiedzieć, w jaki sposób będzie naliczana wysokość zasiłku chorobowego do ko...
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-06 10:55 przez Julia
Pracuję od 2 dni jako sprzątaczka - na polecenie szefa wskazującego na brud w jego gabinecie dokładnie posprzątałam całe pomieszczenie, m.in. wycierałam z zewnątrz kasę pancerną. Obecnie szef zarzuca mi, iż czyszcząc kasę prawdopodobnie przypadkiem nacisnęłam jakiś przycisk, przez co kasa się zablok...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
