Dodano 2009-11-04 07:33 przez belial
witam!
w umowie mam określoną premię uznaniową. od kierownika po skończonym etapie otrzymujemy informacje (mejlem), czy premie zostały przyznane czy nie. czy w takiej sytuacji jest możliwość ubiegania się o jej wypłatę, czy należność premii może być w każdej chwili zmieniona? co w przypadku, gdy ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-09 16:12 przez wojciechw55
Jaki jest termin wydania świadectwa pracy w przypadku wygaśnięcia umowy o pracę na czas określony. Ten sam pracodawca z pracownikiem przed wygaśnięciem ostatecznej umowy o pracę w okresie ostatnich dwóch lat, dwukrotnie zawierał umowę o pracę na czas określony (nie było między nimi żadnych przerw)....
2 odpowiedzi
Dodano 2009-10-05 20:05 przez dotyk-nie-dany-mi
w poprzedniej pracy osiem godzin pracy wyglądało tak: przychodzimy na 6.30, przez pół godziny przygotowujemy sklep, o 7 otwieramy, o 14.30 kończy się pierwsza zmiana. druga zmiana przychodzi na 14, o 21 sklep jest zamykany a do 22 sprząta się sklep. każda zmiana pracuje osiem godzin i czas poświęcan...
10 odpowiedzi
Dodano 2009-08-26 08:39 przez konto usunięte
Witam
Moja sytaucaja wyglada następująco: w kwietniu rozwiazałam umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń. W momencie wypowiedzenia zakład zalegał mi z wypłatą lutową i marcową. W ciągu tygodnia dostałam zaległe wynagrodzenie, jednak do wypłaty zostało mi jeszcze z...
Dodano 2009-07-22 22:49 przez konto usunięte
Witam , mam poważny dylemat.
otóż jestem zatrudniona na czas nieokreślony od 2002 roku, obecnie na wychowawczym do maja 2010 roku. właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży( jest 10. lipiec 2009) - 5 tydzień i chciałabym ze względów finansowych powrócić do pracy skracając urlop wychowawczy. Czy p...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-06-24 11:26 przez Gemmy
Witam, proszę o pomoc w następującej sytuacji:
w tym roku posiadam prawo do 31 dni urlopu wypoczynkowego (wymiar 26 dni + 5 dni przysługujących w ramach pracy w instytucji oświatowej). Z tego do tej pory wykorzystałam 5 dni, w tym dwa dni na żądanie. 3 dni były wzięte jako urlop wypoczynkowy (zawia...
Dodano 2009-05-02 13:59 przez hanica47
Byłam zatrudniona na umowę na czas określony, ktory mija za ok 2 lata. Tydzień temu złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę i okres wypowiedzenia konczy mi się 08.05. Od wczoraj przebywam na L4. Czy ewnetualne kolejne zwolnienie L4 będzie nadal platne?
3 odpowiedzi
Dodano 2009-04-24 19:11 przez pawel-matuszewski10
pracuje w firmie od 04 2007 była to umowa zlecenie do końca roku.w grudniu miałem wypadek i byłem na chorobowym do lutego 2008. w lutym otrzymałem nową umowę do końca 2011r. nie dałem się oszukać poraz kolejny ibyła to tym razem umowa o pracę. pracodawca wymuszał pracę w godzinach nadliczbowych płac...
1 odpowiedź
Dodano 2009-04-24 12:00 przez konto usunięte
proszę o odpowiedż na nurtującą mnie kwestię,przykład:w dniu 22-04-09r pracowałem w godz.7,30-15,30. W dniu następnym tj.23-04-09r zacząłem pracę o godz.1,45 w nocy i pracowałem do godziny 18,00. W godzinach 1,45 a 9,00 jechałem autobusem służbowym do innej miejscowosci jako pasażer,a pracę jako kie...
Dodano 2009-03-17 18:31 przez konto usunięte
witam serdecznie. Mam pytanie
Jeśli kończy mi się umowa o pracę 30 czerwca 2009 roku i nie chcę podpisać następnej umowy ze swoim pracodawcą ,czy muszę informować o tym pracodawcę wcześniej- czy obowiązuje mnie składanie wypowiedzenia
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
