Dodano 2011-08-05 11:21 przez kasienka99910
Witam!
Pracuję w tygodniu jak i w weekendy, do tej pory pracodawca za nadgodziny liczbowe wypłacał pieniądze...teraz w tym miesiącu mam 5 dni nadgodzin z tego dwa mi odrzucili i dali dni wolne. Tylko jest problem taki, że odrzucili mi niedzielę na której pracowałam na nockę...czy można za porę nocn...
Dodano 2011-08-04 22:32 przez Ratownik93
Witam.
Mam problem.
Otóż jestem ratownikiem i pracuję na umowę zlecenie w jednym z basenów. W poniedziałek miałem drugą zmianę, we wtorek 2 zmiany i w środę 1 zmianę. W czwartek miałem mieć 2 zmianę. Lecz zadzwonili do mnie o 6.30 czy mogę przyjść na pierwszą zmianę. Odmówiłem gdyż jestem za bardz...
Dodano 2010-12-21 17:54 przez konto usunięte
Mam pytanie, jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia jeśli chciałabym złożyć je 31 grudnia, a 3 stycznia minęłoby 3 lata jak pracuje w firmie. Okres wypowiedzenia miałabym 1 miesiąc czy 3 miesiące?
1 odpowiedź
Dodano 2010-08-17 15:34 przez konto usunięte
Jak mam wyliczyć maksymalną wysokość kary dozwolonej do nałożenia przez pracodawcę jeśli zarabiam 1317 brutto (praca w systemie 12 h i 365 dni w roku.)Moje stawki dniówkowe(nocka) są ruchome w zależności od miesiąca.
WG KP "Kara pieniężna ....nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pra...
Dodano 2010-06-14 17:45 przez andyyyyy
Witam
Pracuję w systemie wielozmianowym od 06-14 , 14-22 , 22-06,często w nadgodzinach
W przypadku nadgodzin czasami praca rozpoczyna się o różnej porze dnia np. od 22 - 10 rano dnia następnego czyli 12h .Moje pytanie?
czy 4 godziny przepracowane od 06 - 10 rano powinno traktować się
jako 100% z...
1 odpowiedź
Dodano 2010-03-25 14:03 przez ewooncia
Witam. Mam pytanie - czy pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę na czas określony może wysłać pracownika na przymusowy urlop wypoczynkowy? Pracownik w piątek dowiedział się, że od poniedziałku musi wziąć 5 dni urlopu, na taki urlop został wysłany cały dział z powodu przestojów nie będą...
Dodano 2010-03-10 19:38 przez zaba85
Witam
Czy lata pracy do zasiłku dla bezrobotnych zlicza sią tak samo jak do urlopu wypoczynkowego, tzn. jeżeli posiadam wykształcenie wyższe to liczy mi się już jako 8 lat pracy? Proszę o pomoc. Z góry serdecznie dziękuję za odpowiedzi.
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-26 23:00 przez Mishale
Mam problem z rozliczeniem sie z pracodawcą. Podpisalam umowę o pracę na cały etat i wpisane mam tygodniowa norma pracy 40 godzin od poniedziałku do niedzieli w jednomiesiecznym okresie rozliczeniowym. Norma czasu pracy 8 godzin z możliwością przedłużenia do 12 godzin. Niestety okazało się że praca ...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-01-06 09:26 przez bebus85
Witam,
Mam takie pytanie od jakiegoś czasu jestem zatrudniony na umowę o pracę tymczasową odnawianą co miesiąc.
Moje pytanie brzmi czy mogę korzystać z płatnych urlopów wypoczynkowych i zwolnień chorobowych L4?
Z góry dziękuję za informację.
2 odpowiedzi
Dodano 2009-11-11 11:26 przez sly180
Pierwszą umowę o prace dostałam na 7 miesięcy, drugą na rok, a trzecią na rok i 9 miesięcy.
Trzecia umowa zgodnie z Kodeksem Pracy, powinna być zawarta na czas nie określony. Zastanawiam się nad odwołaniem do Sądu Pracy. Ponieważ nie wiem dlaczego mnie tak po traktowano.
Czy ktoś może mi coś dorad...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
Prawo pracy 4785eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
