eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo › Prawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 778 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • anonimowa90

    Dodano 2014-04-22 20:15 przez anonimowa90

    Nakaz obniżenia podstawy świadczeń - ciężarna kontra ZUS

    ZUS nakazuje mojemu pracodawcy zmniejszenie mojej podstawy o świadczenia o ponad połowę. Można się załamać, ale od początku:
    przez prawie rok pracowałam w firmie na umowę zlecenie i zarabiałam 1400 zł na rękę. Miałam jedne z najlepszych wyników sprzedaży, przy nieobecności szefa często kierowałam ze...

    kategoria: Prawo pracy

  • majakuch

    Dodano 2014-04-16 14:59 przez majakuch

    Nagroda jubileuszowa a jej przedawnienie

    W 1.09.2012 r. otrzymałam nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy, teraz dostarczyłam dokumenty świadczące o pracy w gospodarstwie rolnym u rodziców (5 lata i 6 miesięcy). Staż mój wynosi dokładnie 28 lat i miesiąc.
    Czy należy mi się nagroda jubileuszową za 25 lat? Zostałam poinformowana, że spóźniłam...

    kategoria: Prawo pracy

  • januszzz

    Dodano 2014-04-15 16:49 przez januszzz

    Przerwanie urlopu rodzicielskiego i powrót do pracy

    Czy można przerwać urlop rodzicielski po 8 tygodniach i przekazać go drugiemu z rodziców, gdy wniosek o urlop rodzicielski został złożony 14 dni przed jego rozpoczęciem?
    Pracodawca odmówił przerwania urlopu, ponieważ wniosek nie został złożony do 14 dni po porodzie tylko na każdy urlop z osobna (mac...

    kategoria: Prawo pracy

  • 7575magda

    Dodano 2014-04-14 18:21 przez 7575magda

    Polecenie wyjazdu służbowego a nadgodziny

    Pracuję jako specjalista ds. kontroli wewnętrznej, w razie konieczności otrzymuję polecenie wyjazdu służbowego do wykonania kontroli. Dojazd do miejsca odbycia kontroli, przeprowadzenie kontroli oraz powrót często przekraczają 12 godzin. Podróż odbywam samochodem służbowym prowadząc go jako kierowca...

    kategoria: Prawo pracy

  • ali85

    Dodano 2014-04-12 09:09 przez ali85

    Wypowiedzenie umowy a początek ciąży

    Witam,
    moja siostra właśnie dowiedziała się, że jest w 8. tygodniu ciąży. Miesiąc temu dostała wypowiedzenie umowy o pracę, gdy już była w ciąży, ale nie można jeszcze było tego dokładnie określić.
    Czy wypowiedzenie umowy może zostać cofnięte, czy już się nic nie da?

    kategoria: Prawo pracy

  • soniax

    Dodano 2014-04-11 15:59 przez soniax

    Czy należy mi się wolne za dzień wolny?

    Witam, 
    pracuję w wymiarze 0,8. Z pracodawcą mam uzgodnione, że pracuję w wymiarze 8 godz. od poniedziałku do czwartku. Piątki mam wolne. W tym roku mój pracodawca dał pracownikom w dniu 2 maja (piątek) wolne za 3 maja.
    Czy w związku z tym, że co do zasady piątek jest moim wolnym dniem przysługuje m...

    kategoria: Prawo pracy

  • mrowka

    Dodano 2014-04-11 10:23 przez mrowka

    Czy mogę korzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i pracować?

    Witam,
    właśnie rozpoczęłam pracę po urlopie macierzyńskim. Nie wiedziałam, że mogę pracować na 1/2 etatu i pobierać świadczenia z tytułu dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czy można po miesiącu wrócić na dodatkowy urlop?

    kategoria: Prawo pracy

  • malaga

    Dodano 2014-04-10 11:48 przez malaga

    Jak należy zakwalifikować dni na badania okresowe wykonane podczas przerwy w pracy niepłatnej?

    Mąż mój po odbytej służbie wojskowej od 1976 do 16.10.1978, powraca do pracy do tego samego pracodawcy, u którego pracował od lutego 1975 r. Zakład pracy w wszystkich dokumentach wpisuje mu przerwę po wojsku od 17.10.1978 do 07.11.1978, a głównie do ustalenia kapitału początkowego, oraz stażu do eme...

    kategoria: Prawo pracy

  • Imana30

    Dodano 2014-04-10 01:42 przez Imana30

    Ile nadgodzin mogę przepracować w danych miesiącach?

    Witam!
    Ile maksymalnie nadgodzin mogę przepracować w miesiącach IV-VI (obowiązuje kwartalny okres rozliczeniowy)? Pracodawca wyliczł, że jest to limit w wysokości 624 godzin; 13 tygodni 48 godzin.

    kategoria: Prawo pracy

  • ulawalke

    Dodano 2014-04-07 14:20 przez ulawalke

    Trzynastka a L4

    Witam,
    oto moja sytuacja: od 1 stycznia do 27 maja pracowałam, później byłam na zwolnieniu do końca roku z powodu zagrożonej ciąży. W międzyczasie skończyła mi się umowa, którą mi przedłużono (dostałam nową na dwa lata).
    Czy w takiej sytuacji przysługuje mi trzynasta pensja?

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 58 59 60 ... 70 ... 96


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo