Witam,
oto moja sytuacja: od 1 stycznia do 27 maja pracowałam, później byłam na zwolnieniu do końca roku z powodu zagrożonej ciąży. W międzyczasie skończyła mi się umowa, którą mi przedłużono (dostałam nową na dwa lata).
Czy w takiej sytuacji przysługuje mi trzynasta pensja?
Dodano 2014-01-08 11:20 przez catharina_d
Witam,
chciałabym zapytać o możliwość otrzymania 13-stej pensji w przypadku, gdy w 2013 r. od stycznia do maja przebywałam na L4 ze względu na zagrożoną ciążę, a następnie wykorzystałam urlop macierzyński oraz dodatkowy. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Czy w takim przypadku należy się d...
Dodano 2015-01-06 00:16 przez monisiowa
Witam,mam umowę o pracę na czas określony od października 2013 na rok. W grudniu 2013 przeszłam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Zasiłek wypłacał ZUS, W czerwcu 2014 urodziłam synka, jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Czy w sytuacji jeśli teraz będę w ciąży to przysługują mi jakieś prawa? Czy ...
Dodano 2014-03-01 22:30 przez mnd
Od 1 stycznia 2013 do 7 lutego byłam na L4, od 8 lutego na macierzyńskim do końca roku. Czy należy mi się trzynasta pensja?
Bardzo proszę o podpowiedź.
Dodano 2014-02-10 16:42 przez beatka1232
Byłam zatrudniona od 02.02.2013 r. do 31.08.2013 r. w urzędzie miasta. W tym czasie byłam na L4 24 dni na dziecko i L4 z powodu wypadku w pracy 21 dni. Od 01.09.2013 nastąpiło wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron, gdyż podjęłam pracę w szkolnictwie i tam pracuję do dnia dzisiejszego. Czy nal...
Dodano 2014-01-22 17:09 przez gro
Od 16 lutego 2013 roku do chwili obecnej przebywam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Czy otrzymam trzynastą pensję za rok 2013?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: część jednostki sfery budżetowej przechodzi w ręce spółki. Dotychczas pracownicy mieli zagwarantowane prawo do "trzynastki". Czy po transferze nadal mogą liczyć na otrzymanie tego świadczenia, czy ...
Trzynastka za 2010r. jako koszty podatkowe
Jeśli trzynastka zostanie wypłacona w terminie przewidzianym przepisami będzie kosztem okresu, za który jest należna, w tym przypadku grudnia 2010 r., czyli ostatniego miesiąca okresu, za który jest należna. Natomiast składki ZUS będą ...
Zwolnienie od pracy a trzynasta pensja
Wynagrodzenie przysługujące za godziny nieobecności w pracy pracownika zwalnianego od pracy w celu uczestniczenia w obowiązkowych zajęciach szkoleniowych w ramach odbywanej aplikacji radcowskiej - należy uwzględnić przy ustalaniu podstawy ...
Dodatkowe wynagrodzenie roczne: trzynastka
Razem z końcem marca upływa termin wypłaty trzynastek za 2009 rok. Najwięcej pytań budzi interpretacja pojęcia "przepracowania" co najmniej 6 miesięcy. Wobec niejednoznacznych przepisów, sprawdźmy, co na ten temat uważa Sąd Najwyższy ...
2023-10-21 14:27
2023-10-21 14:23
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
