Dodano 2019-06-28 18:25 przez Dam_pop
Mam pytanie zatrudniłem się właśnie w firmie i mam dwie zmiany na rano i na noc, porannych dni pracy mam 5 od poniedziałku do piątku od 6-14, a nocki mam 6 dni - od niedzieli do piątku od 22-6.Czy ten szósty dzień jest wliczany jako nadgodziny i czy będę dostawał z tego dodatkowe wynagrodzenie? Wart...
Dodano 2019-06-20 15:09 przez ankafanka
Czy dyrektor Wydziału może zabronić swoim pracownikom kontaktów z kilkoma wytypowanymi pracownikami innego wydziału? Wytypowani pracownicy są nielubiani przez tego dyrektora, a jego podwładni rzeczywiście unikają kontaktów (choć dawniej byli w b. dobych relacjach), bo "nie chcą mieć kłopotów".
Dodano 2019-06-15 09:20 przez Pat32
Mam 3 zmianowy system pracy 6-14, 14-22, 22-6... Często w sezonie robimy nadgodziny gdy zaczyna się sezon urlopowy. Pracujemy wtedy w godzinach 18-6, 6-18. Nadgodziny dzienne płatne są 50%, natomiast przychodząc cały tydzień pracy od 18 do 6 rano, powinienem mieć wypłacone godziny nadliczbowe 100 % ...
Dodano 2019-04-25 08:46 przez Wydrpszpunka
Dzień dobry,pracuję na 3/4 etatu na umowę o pracę w drogerii. Grafik jest ustalany na początku miesiąca i często jeszcze poprawiny w jego trakcie. Po powrocie z chorobowego zauważyłam, że mój kierownik uciął mi w grafiku godziny pracy wstecz, czyli w tygodniu tym poprawiając grafik zabrał mi godziny...
Dodano 2019-04-20 17:51 przez Bolo
Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacenia odprawy i w jakiej kwocie w czasie zamykania firmy?
Dodano 2019-04-18 07:28 przez Interesant93
Witam,jeśli przebywam na zwolnieniu lekarskim od 1 kwietnia do 22 kwietnia i następnie mam urlop wypoczynkowy od 23 kwietnia do 29 kwietnia, a następnie planuję odbyć zabieg chirurgiczny przez, który mogę być na zwolnieniu lekarskim około 1-2 tygognie od 30 kwietnia, to czy powyższe okresy sumujemy ...
Dodano 2019-04-17 10:20 przez Kubek 74
Witam,pracodawca wyznacza dzień 02.05.2019 (czwartek) dniem wolnym od pracy.W zamian ustanawia dzień 11.05.2019 (sobota) dniem odróbki.Od dnia 15.04.2019 do dnia 05.05.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim. Pytanie, czy mam obowiązek przychodzić do pracy w dzień odróbki, czyli 11.05.Dziękuje i pozdraw...
Dodano 2019-04-07 19:49 przez 11iwona
Witam! mam zamiar rozwiązać umowę o pracę zgodnie z art. 55 Kodeksu Pracy. Jako powód podaje niedotrzymywanie obowiązków wobec pracowników przez pracodawcę. Chciałabym dowiedzieć się czy w takim przypadku przysługiwało by mi świadczenie przedemerytalne, dodam że we wrześniu będę miała 54 lata i 36 l...
Dodano 2019-04-02 19:59 przez Adix
Czy pracodawca może wprowadzać system ciągły pracy, kiedy tylko ma na to ochotę? W sezonie zimowym praca w przedsiębiorstwie jest normalnie od poniedziałku do piątku, ale na wiosnę pracodawca wprowadza system ciągły. Czy jest to uzasadnione i zgodne z prawem? Pytanie drugie to czy w systemie ciągłym...
Dodano 2019-04-02 11:31 przez Kati26
Dzień dobry, kontaktuję się by dowiedzieć się czy po przedłużenie L4 muszę stawić się osobiście czy mogę jakoś inaczej to załatwić? Pytam gdyż 3 tygodnie temu miałam pilny wyjazd za granicę. No i niestety nie zostałam wpuszczona już na pokład żeby wrócić do Polski. Probowałam różnych sposobów, ale n...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
Prawo pracy 4781eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
