eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • siostra22

    Dodano 2014-09-11 13:12 przez siostra22

    Ustalenie pozwanego

    Przy składaniu pozwu do sądu pracy o uznanie wypadku za wypadek w pracy należy wskazać pozwanego.
    Czy jeżeli byłem zatrudniony przez biuro pośrednictwa pracy, to podaję jego dane czy dane zakładu pracy, w którym pracowałem i miał miejsce wypadek?

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-09 22:07 przez konto usunięte

    Umowa zlecenie a zarażenie się grzybicą z winy pracodawcy

    Witam,
    mam pytanie, pracuję na umowie zlecenie i zaraziłam się grzybicą skóry z winy pracodawcy, ponieważ towar był zarażony i jeśli on by o tym wiedział, pewnie by mnie zwolnił.
    Jeśli tak by się stało, to czy mogę jakoś domagać się swoich praw, bo to w końcu nie z mojej winy się stało a dwa to jest...

    kategoria: Prawo pracy

  • boba2

    Dodano 2014-09-05 09:04 przez boba2

    Zmiana miejsca świadczenia pracy - powrót do pracy na 1/2 etatu na urlopie rodzicielskim

    Złożyłam wniosek o powrót do pracy na 1/2 etatu, chcąc łączyć pracę z urlopem rodzicielskim. W umowie mam wpisane miejsce świadczenia pracy - cała Polska. Przed urlopem de facto świadczyłam pracę w oddziale firmy w Będzinie, a teraz pracodawca chce mnie skierować do innego oddziału, w zupełnie innej...

    kategoria: Prawo pracy

  • Justi

    Dodano 2014-09-04 14:43 przez Justi

    Kto ponosi koszty kobiety w ciąży na umowie zleceniu?

    Dzień dobry,
    mam kilka pytań odnośnie kobiet w ciąży zatrudnionych na umowę zlecenie. Jak to jest gdy kobieta w ciąży nie może już pracować, ponieważ wynika to z jej stanu zdrowia lub też wykonywanej pracy (kto w tym przypadku ponosi koszty ZUS wypłaca chorobowe, czy może pracodawca musi płacić jaki...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2014-09-04 09:18 przez konto usunięte

    Wolne za pracę w niedzielę do wybrania w dniu po nocnej zmianie? Czy to prawidłowe?

    Pracuję na dyżurze nocnym w niedzielę od 21-8 rano. Otrzymałem dzień wolny za pracę w niedzielę w poniedziałek, zaraz po niedzielnym dyżurze.
    Czy prawo do odpoczynku po nocce nie nakłada się tu z prawem do wolnego za pracę w niedzielę? Czy może to być ten sam dzień - poniedziałek?

    kategoria: Prawo pracy

  • Deva

    Dodano 2014-09-03 12:20 przez Deva

    Umowa o pracę na 1/4 etatu a urlop macierzyński

    Witam!
    Jestem w 1. miesiącu ciąży. Pracuję w szkole językowej na 1/4 etatu na umowie o pracę na czas nieokreślony.
    Jestem obcokrajowcem, mam kartę stałego pobytu. Czy przysługuje mi L4 oraz płatny urlop macierzyński?
    Proszę o pomoc.
    Z góry dziękuję za odpowiedź.

    kategoria: Prawo pracy

  • tictac

    Dodano 2014-09-02 18:58 przez tictac

    L4 przy działalności gospodarczej

    Witam,
    od 15.09.2012 roku prowadzę działalność gospodarczą - prowadzę niewielki sklep spożywczy. Niestety jestem zmuszona zamknąć działalność, ponieważ nie przynosi zysku. Planuję zamknąć ją 30.0.2014 r. Końcem sierpnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży w 6. tygodniu. Końcem września sprzedam cały...

    kategoria: Prawo pracy

  • mmamk

    Dodano 2014-09-01 11:40 przez mmamk

    Czy mogę podjąć pracę na urlopie macierzyńskim?

    Czy będąc na urlopie macierzyńskim można pracować na umowę o dzieło lub zlecenie? Dodam, iż nie została mi przedłużona umowa o pracę z poprzednim pracodawcą i urlop macierzyński wypłaca mi ZUS.
    Czy przez cały okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego mogę być...

    kategoria: Prawo pracy

  • Artemis

    Dodano 2014-08-29 13:37 przez Artemis

    Wymiar wynagrodzenia podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego

    Chciałam się upewnić czy dobrze interpretuję Państwa odpowiedzi.
    W moim przypadku (ciąża bliźniacza) będzie korzystniej finansowo abym złożyła wniosek o dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski po 14 dniach od porodu bo:
    - za 39 tygodni otrzymam 100%
    - za 26 tygodni 60% wynagrodzenia
    Jeżeli złożę...

    kategoria: Prawo pracy

  • k1

    Dodano 2014-08-25 20:45 przez k1

    Czy pracodawca może zmienić godziny pracy z dnia na dzień?

    Mam ustalony grafik na cały miesiąc, ale zdaża się, że z dnia na dzień zmieniają mi go.
    Czy mają takie prawo nie pytając mnie o zgodę?

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 40 ... 53 54 55 ... 60 ... 96


Eksperci kategorii
Prawo pracy

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo