2017-10-03 10:35 konto usunięte

Kodek Pracy mówi o prawie do jednakowego wynagordzenia za jednakową pracę. W przypadku wykonywania tych samych czynnosci, przez osoby o podobnym doświadczeniu, podobnych kwalifiakcjach, podobnej odpowiedzialnosci i wysiłku, to wynagrodzenie powinno być porównywalne (bez znacznych różnic). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-10-03 10:16 konto usunięte

Zgodnie z Art.53 Kodeksu Pracy pracodwca może rozwiązac umowe o prace bez wypowiedzenia z pracownikiem, który wykorzystał cały okres zasiłkowy 182 dni lub 270 dni oraz po 3 miesiącach pobierania zasiłku rehabilitacyjnego, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-30 12:44 Piotr Kostrzewa

Witam,nie musi Pani zgłosić się do lekarza macyedycyny pracy.Ma Pani prawo do nowego okresu zasiłkowego - zwolnienie z kodem B.Może Pani uzyskać zaświadczenie od lekarza prowadzącego - ortopedy o zakończeniu choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-30 08:05 Aleksandra1232

Serdecznie dziękuję za wyjaśnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-30 06:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Może być wystawione z datą wczesniejszą. Wysokosć zasiłku to 100 % podstawy wynagrodzenia. Będzie naliczone z umowy. Badań nie musi Pani robić. Ma Pani prawo do zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-29 11:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani na urlopie to nie może dostac wypowiedzenia. Może się Pani odwołac do sądu pracy. Ma Pani na to 21 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-28 10:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mówiąc prościej - może wypłacić taką kilometrówkę  pracownikowi bez liczenia od niej składek i podatku, zaś wypłatę tę u siebie potraktować jako koszt. Nie ma jednak obowiązku stosować tej stawki za kilometr - może przyjąć ją także niższą bądź wyższą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-27 23:39 Piotr Kostrzewa

Nie musi Pani wracać do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-25 20:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku zlecenia przepisy nie są takie jednoznaczne. Pracodawca może sobie odliczyc koszy kilometrówki, bez obciążania pracownika składkami do kwoty 0,8358. Dojazd do pracy z innej miejscowości nie jest wliczany do podrózy słuzbowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-25 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za porozumieniem stron zawsze. W innym przypadku powinna Pani dostać wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy. Odmowa przyjęcia tychwarunków może skutkować definitywnym rozwiązaniem umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]