2009-01-13 22:16 konto usunięte

mam taki problem...jestem w ciąży w 7 miesiącu, umowe w pracy miałam do 4 stycznia, jednak teraz przedłużyli mi tylko do dnia porodu. po tym terminie teoretycznie jestem zwolniona. co w takim przypadku z urlopem macierzyńskim po porodzie i z urlopem wychowawczym.. prosze pomóżcie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-12 14:33 konto usunięte

Oczywiście Krzysztof S. ma racje!!!
Skoro umowa kończy się z upływem czasu- to nie ma żadnego okresu wypowiedzenia-po prostu pracodawca nie musi zawierać z Tobą kolejnej umowy mimo że w dalszym ciągu jesteś na zwolnieniu lekarskim!!!!
Przepraszam ze wprowadziłam Cię w błąd! [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-10 14:56 saimon200

Witam.
Mam prośbę czy ktoś mógłby odpowiedzieć na powyższe pytanie gdyż moja żona ma podobny problem a i przy okazji chciałbym się zapytać czy w momencie gdy kończy się urlop wychowawczy można pójść na zwolnienie lekarskie do czasu porodu czy trzeba wrócić na jakiś czas do pracy i dopiero wtedy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-10 10:20 konto usunięte

Witam .Dziekuje za podpowiedz,zona juz jest po porodzie mamy corke.A ja dostalem 14 dni urlopu na opieke nad zona i dzieckiem w formie zwolnienia L4.pozdrawiam wszystkich:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-09 13:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jaki okres wypowiedzenia? Przecież mówimy tutaj o rozwiązaniu umowy z powodu upływu czasu, na jaki została zawarta, a nie o wypowiedzeniu umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-09 13:17 Wojtek1976

Serdeczne Dzięki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-09 13:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Z racji na charakter tego zwolnienia powinno ono być udzielane w dniu zaistnienia danego zdarzenia. Nie wynika to jednak wprost z przepisów, przez co moim zdaniem można przyjąć, iż urlop taki może być udzielony w innym terminie. Należy jednak pamiętać, że czas urlopu musi być powiązany w pewien spos... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-09 13:05 konto usunięte

Z powodu śmierci bliskiej osoby przysługuje 1 dzień urlopu okolicznościowego płatnego.Niezależnie od tego czy jest Pan w tym dniu w pracy czy nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-09 12:46 konto usunięte

Nie ,
do urlopu wliczają się jedynie okresy trwania nauki w zawodówkach, liceach i na wyższych uczeniach, oczywiście co do tego też są pewne ograniczenia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-01-09 12:40 konto usunięte

Pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy o pracę,ale musi Cię poinformować o swojej decyzji wcześniej.Prawdopodobnie masz dwutygodniowy okres wypowiedzenia umowy, którego pracodawca musi przestrzegać.
Jęsli chodzi o zwolnienie lekarskie to płaci za nie zakład pracy przez 33 dni. Powyżej 33 dni... [ pokaż całą odpowiedź ]