2010-02-25 23:59 majkel2582

Regulamin firmie mówi ze okres rozliczeniowy trwa 3miesiace a grafik jest ustalany na na cały miesiąc z góry przed jego rozpoczęciem,no i tyle. Ale teraz to mniej istotne bo dostałem wypowiedzenie,A dlaczego dostałem i jakie były argumenty przedstawię nowym w poście, sprawa trafi do sadu [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-25 19:08 Spec072

Pytania są, a odpowiedzi jakby nie było ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-25 17:25 aha123

...podejmuję pracę od 1 marca w pokrewnej branży. Mając na uwadze postanowienia umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy, (chciałbym uniknąć konfliktu interesów ew. zarzut o podjęcie konkurencyjnej działalności)-stanowisko kierownicze w sporej firmie... Zastanawiam się czy korzys... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-25 12:07 mia70

Prawo do odprawy a art. 23/1/ § 4 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-25 09:19 mia70

Witam , ale dlaczego Pani chce skrócić okres wypowiedzenia skoro jest Pani zwolniona ze świadczenia pracy? Może Pani rozpoczać pracę w nowej firmie bedąc na wypowiedzeniu w starej firmie, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-25 09:16 mia70

Cytuję, co napisał/a Spec072:confused:
No cóż, prawdę mówiąc myślałem, że to jest dość oczywiste. Jeżeli jednak musiałbym to jakoś udowodnić, to nie bardzo wiem jak się do tego zabrać. Udało mi się znaleźć wyrok SN, że jeżeli obowiązki nowo zatrudnionej osoby są takie jak były na stanowisku likwid... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-25 07:55 Spec072

Pytanie za trudne, czy zbyt trywialne dla fachowców ? A może po prostu tu fachowcy nie zaglądają ? Może to jest tylko forum pytań, a nie odpowiedzi ? :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-24 21:01 aha123

....A!
Usiłowałam (od poniedziałku) uzyskać odpowiedź na moje pytanie w jakimkolwiek PIPie w Polsce.... - dodzwonienie się do biura porad prawnych est awykonalne.... - liczę na Waszą pomoc.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-24 19:43 emilia251

art.177§3 tak rozwarzam ten artykuł gdybym była w ciozy a mam umowe na zastepstwo czy nalezy sie płatne wychowawcze? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-02-24 09:44 mia70

sąd uznał, że:

pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody [ pokaż całą odpowiedź ]